Tag: dorin bodea

Cultura integrităţii la români și falimentul capitalului social: încrederea

5 mai 2015 | Articol de: Dorin Bodea, Director General şi Senior Consultant Result Development
încrederea

83,66% dintre angajaţii români cu studii superioare şi vârsta cuprinsă între 20 şi 50 de ani împărtăşesc idei şi convingeri ce favorizează necinstea, manipularea adevărului şi realizarea de compromisuri, arată studiul Result Development realizat în perioada 2010-2014, pe 1.616 participanţi din toată ţara. Această realitate socio-culturală ne afectează pe toţi întrucât exprimă gramatica vieții noastre […]

citeste mai mult

În cazul dependenţelor, managerii sunt atât problema, cât şi soluţia

22 septembrie 2014 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-șef și owner Manager Express
Dorin Bodea: Confidenţialitatea, cea mai preţuită valoare de către angajaţii români

Dorin Bodea are la bază o formaţie de psiho-sociolog, şi-a consolidat profilul cu un master în administrarea afacerilor, deţine titlul de doctor în economie, specializarea management, conduce propria afacere şi studiază sistematic valorile şi comportamentul managerilor şi antreprenorilor români. Iată motivele pentru care l-am provocat la o discuţie despre dependenţele profesionale, din tot atâtea perspective. […]

citeste mai mult

Top competențe-cheie ale conducerii cu impact asupra profitabilității

11 aprilie 2014 |

de Dorin Bodea, General Manager, Result Development Care dintre rolurile și competențele de manager, de lider și de antreprenor are impactul cel mai mare asupra profitabilității afacerii? Iată întrebarea provocatoare la care studiul Result Development din 2012-2013, realizat cu 108 manageri (27 general manageri, 43 top manageri și 38 middle manageri) din 27 de companii […]

citeste mai mult

Manager, Lider sau Antreprenor?

21 februarie 2014 |

Dorin Bodea, Senior Consultant şi General Manager Result Development „Manager, Lider sau Antreprenor?” Iată întrebarea la care oricine ocupă o funcţie de conducere în afaceri este nevoie, mai devreme sau mai târziu, să-şi găsească propriul răspuns. Managementul este ştiinţa de a produce rezultate predictibile, deci managerul este responsabil de obţinerea rezultatelor esenţiale pentru bunul mers […]

citeste mai mult