78% consideră conformarea la normele de protecție și de confidențialitate a datelor personale un motiv tot mai puternic de îngrijorare În prezent, doar 33% dintre respondenți au în derulare un plan de aliniere la GDPR Adoptarea tot mai extinsă a tehnologiei avansate FDA, incluzând robotică și inteligență artificială, devine tot mai probabilă în următoarele 12 […]
citeste mai multTag: legal
Este legal ca angajații să fie monitorizați de către angajatori la locul de muncă?
31 ianuarie 2016 |
Este legală sau nu urmărirea angajaților de către angajatori? Aceasta este una dintre temele importante de dezbatere publică ridicate recent. În acest sens, Casa de Avocatură Ionescu și Sava consideră necesare câteva scurte precizări referitoare la monitorizarea activității angajaților la locul de muncă de către angajatori. Problema a devenit actuală în urma recentei pronunțări a […]
citeste mai multArbitrajul ca modalitate de soluţionare a litigiilor
12 iulie 2012 | Articol de: Tudor Chiuariu, Avocat, partener senior, Chiuariu şi Asociaţii
Într-un comunicat de presă remis în luna martie a.c. de către societatea de avocatură pe care o coordonez, făceam publice câteva date statistice, privind activitatea Curții Comerciale de Arbitraj Internaţional de pe lângă Camera de Comerţ şi Industrie a României. Astfel, în ultimii trei ani, piaţa românească de arbitraj comercial a înregistrat o creştere de […]
citeste mai multMBA-ul plătit de către firmă. Cu ce ne obligă?
25 august 2011 | Articol de: Adela Cristea, Managing Partner
Visul multor tineri valoroși e să facă un MBA. De cele mai multe ori, însă, principala piedică în calea acestui vis este costul unui astfel de program. Cazul fericit e atunci când angajatorul este dispus să investească în formarea profesională a angajatului, respectiv să finanțeze din fonduri proprii această formă de școlarizare. Care este cadrul […]
citeste mai mult
