Sfaturile unui Gift Concierge despre cum poți folosi cadourile corporate în relația cu echipa Să alegi cadouri pentru angajați nu este o misiune ușoară, fie că ești manager, fie că ești în departamentul de HR, delegat să faci acest lucru. Acesta nu este doar un task de HR pe care să-l bifezi de sărbători, ci […]
citeste mai mult
Companiile de bunuri de lux investesc puternic în marketing digital, inclusiv în platformele de socializare, și se concentrează pe inteligența artificială și big data pentru a-și consolida relația cu clienții, potrivit celui mai recent studiu Deloitte „Global Powers of Luxury Goods”. Studiul este rezultatul unei analize globale a bunurilor de lux pentru uz personal și […]
citeste mai mult
Generațiile Millennials și Z se confruntă cu stări de nesiguranță și pesimism cu privire la evoluția societății, cariera și viitorul lor, conform celui mai recent studiu Deloitte Global Millennial Survey. Studiul arată că generațiile mai tinere se îngrijorează în privința evoluției economice și a mediului social și politic, a impactului pe care mediul de afaceri […]
citeste mai mult
Aproape două treimi dintre angajaţi (64%) acordă o încredere mai mare unui robot decât managerului lor, în timp ce într-un procent similar (65%) se declară optimişti, încântaţi şi recunoscători pentru faptul că au colegi de muncă roboţi, reiese din cel de-al doilea studiu anual pe tema Inteligenţei Artificiale (AI) la locul de muncă – „AI […]
citeste mai mult
Parcă ieri millennialii inundau forța de muncă, dar am trecut deja la următorul val: Generația Z. Nu faceți greșeala de a presupune că această generație este similară cu millennials doar pentru că sunt tineri. Generatia Z are propriile gusturi, preferințe și perspective unice, iar această personalitate își pune amprenta, chiar acum, în locurile de muncă. […]
citeste mai mult
Currently, 50% of the globe population is under 30 years of age. It is the youngest population segment in the history of humanity. According to the World Economic Forum Global Shapers Survey made on more than 30,000 young people aged under 30, from 186 countries, Millennials consider the entrepreneurial ecosystem as the most important factor […]
citeste mai mult
“Fac ce-mi spui dacă recunoști cine sunt”. Acesta pare să fie motto-ul după care se ghidează nouă generație de angajați. Cei născuți după 1980 și consacrați în literatura de business drept Generația Y, sau Millenials, au trăit liberi de prejudecăți ierarhice și sunt motivați de recunoașterea muncii lor. În topul elementelor care îi motivează cel […]
citeste mai mult