HPDI (Human Performance Development International) apreciază că aproximativ 22% dintre marile companii din România alocă bugete pentru finanțarea unor programe de gestionare a sindromului burnout, care a surclasat stresul în topul celor mai frecvente afecțiuni ale angajaților, potrivit specialiștilor în resurse umane. Sindromul burnout, sau epuizarea profesională, este o dificultate cu care se confruntă actualmente circa […]
citeste mai mult
Este perfect normal să vrei să-ți impresionezi șeful. Muncești din greu, managerul și colegii tăi observă asta, și în cele din urmă crești profesional. Destul de clar, nu? Ei bine, ce se întâmplă când tu și șeful tău nu sunteţi pe aceiași lungime de undă când vine vorba de așteptările sale în ce privește performanța […]
citeste mai mult
Mai mult de două treimi dintre angajați își încarcă telefoanele la locul de muncă cu încărcătoare proprii, punând în pericol securitatea locului de muncă. Aceasta a fost constatarea unui studiu independent realizat de CMD, furnizor de module de alimentare. În cadrul sondajului, 751 de angajați au fost întrebați despre dispozitivele electrice pe care le aduc […]
citeste mai mult
Este un lucru obișnuit pentru un CEO să devină repede supraîncărcat cu întâlniri și ședințe. Iată cum poți aborda fiecare zi sau săptămână pentru a nu ajunge la burnout încă din primele luni ale unui job de acest tip. Blochează o oră pentru o anumită activitate Înseamnă că pentru 60 de minute atenția este […]
citeste mai mult