Tag: well-being

Exec-Edu sprijină comunitatea de business, prin workshop-uri virtuale gratuite

3 aprilie 2020 |
Exec-Edu a demarat o serie de workshop-uri gratuite pentru absolventii si partenerii sai, care trec prin momente dificile generate de criza COVID-19.

Compania de training Exec-Edu a demarat o serie de workshop-uri virtuale gratuite pentru absolvenții și partenerii săi, care trec prin momente dificile generate de criza COVID-19 și intrarea în recesiune. Această acțiune început pe 1 aprilie, cu prima întâlnire dedicată partenerilor Exec-Edu, care a avut ca temă Design Thinking in a VUCA World – un […]

citeste mai mult

Cinci obiceiuri simple care vor face o diferență majoră pentru creier

5 noiembrie 2017 |
Cinci obiceiuri simple care vor face o diferenta majora pentru creier

Îmbătrânirea populației, în combinație cu un stil de viață sedentar și obiceiurile moderne dăunează atât sănătății creierului, cât și sănătății corpurilor noastre, potrivit studiilor publicate în Journal of Comparative Neurology. Dar, există mai multe lucruri pe care le puteți face pentru a preveni efectele negative. Mici schimbări în privința stilului de viață din timpul maturității pot […]

citeste mai mult

99,7% dintre angajaţii români sunt stresaţi

23 iunie 2017 |
99,7% dintre angajatii romani sunt stresati

„Stres Național” este un studiu publicat recent de către Dynamic HR şi Learning Network și care s-a desfășurat în perioada ianuarie – mai 2017. Scopul acestuia a fost de a urmări nivelul de stres al angajaţilor din România, dar şi a modului de manifestare a acestuia. Așadar, rezultatele chestionarului relevă că nivelul de stres al […]

citeste mai mult

Well-being în România: Ce industrii investesc în starea de bine a angajaților și ce preferă companiile

18 august 2016 |
Dana Tudor Tanase. Well-being in Romania: ce industrii investesc in starea de bine a angajatilor si ce prefera companiile

Tot mai multe companii din România se preocupă de starea de sănătate a angajaților și, mai mult decât atât, de starea lor de bine. Astfel, conceptul de „well-being” devine mantră a departamentelor de HR, iar programele dedicate – componentă preferată a pachetelor de beneficii pentru angajați. „România este încă la un nivel la care consideră că […]

citeste mai mult