Laszlo Bock este șef al departamentului de HR în cadrul Google din 2006. De atunci și până în prezent, compania a crescut de la 6.000 la 60.000 de angajați și a devenit cel mai bun angajator din lume.
Conform unui studiu al Glassdoor, axat pe opiniile angajaților cu privire la oportunitățile de carieră, beneficiile, raportul muncă-timp liber și valoriile promovate la locul lor de muncă, Google este „angajatorul ideal” al anului 2015.
Citește și: Ctrl-Alt-Delete, combinația de taste necesară în carieră
Șeful departamentului de HR al companiei, a împărtășit, la lansarea cărții sale despre Google, „Work Rules!”, care este cel mai bun sfat al său despre carieră. La prima vedere, pare un sfat „neortodox”, potrivit Business Insider.
Bock a susținut că, atunci când se vorbește despre gestionarea parcursul carierei, „înțelepciunea convențională” îți spune că drumul cel mai bun este modelul T – îți termini școala, apoi îți petreci primii ani de carieră specializându-te, pentru că în următorii 10 ani să te numești specialist, să fii într-adevăr bun într-un anumit domeniu. Apoi devii manager general.
Citește și: Povestea Starbucks. Howard Schultz: Am avut o idee, dar șefii au respins-o
Însă șeful departamentului de HR are o viziune complet opusă.
„Pentru că toată lumea urmează acest model, e nevoie că tu să faci ceva diferit. În primii 10 ani ai carierei tale, încearcă tot felul de lucruri. Nu te gândi prea mult la ceea ce vrei să faci. Experimentează. Lucrează pentru mai multe companii. Lucrează pentru un start-up. Angajează-te într-o companie de renume. Lucrează la o firmă de care nu a auzit nimeni. Lucrează într-un ONG. Vei avea în final un nivel de deschidere pe care un specialist nu îl va avea”, a declarat Bock.
Laszlo Bock a completat că, la vârstă de 30 de ani, te poți auto-declara senior și că atunci vei decide pe ce vrei să te specializezi, „după ce vei fi experimentat tot felul de joburi”.
Citește și: 6 lucruri despre viața de antreprenor, despre care se vorbește rar
„Astfel, vei veni cu o viziune proaspătă care te va poziționa clar în avantaj. Cele mai interesante lucruri se întâmplă la intersecția domeniilor, nu în interiorul întunecat al domeniilor, cu câteva excepții. În următorii 10 ani, accelerezi. În a treia decadă a carierei, vei culege roadele. Vei fi manager de gradul C (cei mai puternici și mai influenți oameni dintr-o companie, top managementul – n.r.) într-o companie sau vei fi chiar fondator. Și vei lucra la ce știi cel mai bine și la ceea ce te reprezintă. Și vei fi tu însuți”, a concluzionat Bock.
(Foto: pixabay.com)
