Este munca remote la fel de bine remunerată precum cea de la birou?
Aici cred că depinde de la caz la caz, în funcţie de firmă, de contract şi mai ales de competențele angajatului. În unele cazuri, poate să fie plătită mult mai bine ca cea de la birou, mai ales dacă vorbim despre contracte de muncă încheiate cu angajatori din Europa centrală, de Vest sau de SUA.
Ce riscuri presupune pentru un IT-ist munca remote? Vă rog sa menţionaţi de la complicaţii financiare până la posibile conflicte de interese cu un alt job la birou, derulat simultan.
Dacă discutăm despre munca remote și nu de freelancing, care presupune riscul unei instabilități financiare, complicații nu prea au cum să apară. Vorbim despre un contract full time, doar că activitatea angajatului nu se desfășoară la sediul unei firme. Acum, pentru că există sisteme de comunicare foarte eficiente, se poate trece foarte uşor peste obstacolul comunicării de la distanţă cu colegii sau şefii.
În ce situaţii este recomandată munca remote pentru un IT-ist?
În IT, munca remote este recomandată în situația în care nu se lucrează cu hardware, când nu este necesară montarea unor dispozitive. În general, pe partea de software se poate lucra cu ușurință remote.
Cum poate beneficia la maxim un IT-ist de avantajele muncii remote?
Cred că trebuie să se realizeze, în primul rând, o potrivire perfectă între companii şi angajaţi, între cerere și ofertă, şi aici vorbesc despre piaţa mondială, pentru că am trecut de mult graniţa României, când vorbim de IT. Un IT-st român are oricând şansa să lucreze pentru o companie din străinătate. Toate statisticile arată că România are I-şti cu competenţe recunoscute, iar specialiştii noştri sunt din ce în ce mai căutaţi. Totuşi, trebuie ţinut cont de faptul că transferul de la munca la birou la munca acasă va implica folosirea unei tehnologii specifice, diferite tipuri şi formule de comunicare, inclusiv video, în timp real pentru transferul de date şi documente în moduri foarte simple.
Deşi în acest moment o asemenea solicitare de muncă remote este privită ca un moft la nivel naţional, în viitor ar putea deveni o necesitate şi beneficiile vor fi din ce în ce mai vizibile.
Care este topul ţărilor cu cele mai mari salarii pentru IT-işti?
La momentul actual, Elveția se pare că este țara care oferă cele mai mari salarii în IT, unde un programator poate să ajungă să câștige până la 370.000 de dolari. Danemarca și Statele Unite sunt alte țări care se remarcă prin salarii mari pe piața IT, angajatorii oferind salarii de 120.000-160.000 de dolari anual. Topul este continuat de țări nordice precum Norvegia sau Suedia, care își recompensează angajații din IT, în medie, cu sume de peste 100.000 de dolari pe an.
