71% dintre directorii de securitate IT susțin că războiul cibernetic e o amenințare reală pentru compania în care lucrează, însă doar unul din cinci recunoaște că nu are încă o strategie clară de a limita acest risc, arată un studiu global al Bitdefender. Jumătate dintre respondenți spun că se așteaptă ca războiul informatic să producă […]
citeste mai mult
IMM-urile și companiile start-up au avut în primele 9 luni ale anului un ritm susținut de recrutări, peste 10.000 de angajatori din acest segment fiind în căutare de candidați în această perioadă. Numărul este cu aproximativ 20% mai mic decât în aceeași perioadă a anului trecut, lucru explicabil nu doar prin închiderea unor business-uri din […]
citeste mai mult
La șase luni de la startul pandemiei, domeniul IT a rămas printre puținele aproape total neafectate, alături de pharma, e-commerce și curierat. Analizând piața forței de muncă înainte și la sfârșitul perioadei de izolare, Codecool, școala de programare care la sfârșitul anului trecut anunța un deficit de 15.400 de programatori în piață, a realizat un […]
citeste mai mult
Compania rusă de cybersecurity Kaspersky caută startup-uri de securitate cibernetică din toată lumea, pentru hub-ul său de inovare, un program prin care firmele mici vor avea șansa să lucreze alături de gigantul IT și să primească acces la baza sa de clienți. Antreprenorii interesați pot să aplice AICI, laKaspersky Innovation Hub, până pe 13 septembrie 2020. Înscrierile […]
citeste mai mult
Cine ar fi crezut în urmă cu un deceniu că munca la distanță va fi o opțiune excelentă pentru multe echipe și companii? Cu tehnologia actuală, echipele pot colabora și conlucra chiar și atunci când sunt la sute de kilometri distanță. Munca de la distanță ia amploare, dar companiile cu o forță de muncă la […]
citeste mai mult
Puțin peste 20% dintre angajații români care au participat la un sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs spun că iau serios în calcul să-și schimbe domeniul de activitate din cauza efectelor pandemiei de Covid-19, fiind inclusiv dispuși să o ia de la zero în carieră. Citește și: Generația Z consideră că beneficiile sunt mai importante […]
citeste mai mult
Comerțul internațional a devenit mult mai scump și mai complex. Competiția pentru talente se complică și ea pe măsură ce tot mai multe țări își închid granițele sau restricționează accesul. Politicile anti-imigrație stricte câștigă puncte electorale și configurează o agendă anti-capital străin și pro-capital autohton. Citește și: Generația Z consideră că beneficiile sunt mai importante decât […]
citeste mai mult
Respondenţii studiului “Viitorul Muncii”, realizat de o companie IT, spun că au întâmpinat provocări cauzate de trecerea bruscă la munca de la distanţă, 72% afirmând că nu au fost complet pregătiţi din perspectiva tehnologiei. Studiul global a fost realizat de Xerox cu participarea a 600 de respondenţi, persoane de decizie în domeniul IT, din cinci […]
citeste mai mult
Topul 5 al celor mai dezirabili angajatori din România este dominat de companii din industria IT iar elemente precum programul de lucru flexibil sau munca de acasă este de aşteptat să câştige în importanţă în rândul angajaţilor, în contextul situaţiei generate de COVID-19, potrivit Studiului Randstad Employer Brand. Cei mai de dorit angajatori sunt, potrivit […]
citeste mai mult
Angajații majorității companiilor vor continua să lucreze de acasă 40% din timp, cel puțin până la sfârșitul lui 2020, arată un studiu al HPDI (Human Performance Development International). Printre obiectivele studiului, care a avut peste 3.000 de participanți, s-a aflat identificarea principalelor probleme cu care se confruntă angajații care lucrează de la distanță. Citește și: […]
citeste mai mult
Repornirea pieței muncii începe să prindă un contur din ce în ce mai clar, odată cu apropierea încheierii stării de urgență, care a blocat, temporar, ritmul angajărilor. Astfel, ultimele două săptămâni au înregistrat o creștere semnificativă a numărului de joburi nou apărute în piață, cu peste 500 de locuri de muncă postate în fiecare zi […]
citeste mai mult
Cele mai multe companii din România nu au o strategie de risc pentru situații precum epidemia de coronavirus. O arată rezultatele unui barometru efectuat de compania de consultanță Frames la comanda FACTORY 4.0 conference. Potrivit rezultatelor cercetării, peste 70% dintre cele 300 de firme chestionate se așteaptă la consecințe economice negative, de la probleme de […]
citeste mai mult
Majoritatea organizațiilor mari din România au un plan de continuitate a afacerii (business continuity plan), care de obicei este concretizat sub forma unui document care cuprinde acțiunile necesare reluării activității în cazul apariției unor situații atipice și cu impact semnificativ asupra businessului. În mod tradițional, aceste planuri de continuitate iau în considerare scenarii de atacuri […]
citeste mai mult
Peste 15.000 de respondenți au participat la cel mai amplu studiu de piață desfășurat vreodată în România, pentru industria de resurse umane, și au răspuns care sunt angajatorii pentru care și-ar dori să lucreze. ”Most Attractive Employers in Romania”, realizat de Universum Global și eJobs a fost adresat atât studenților, cât și profesioniștilor cu experiență […]
citeste mai mult
Firmele românești care exportă sau care vor să se extindă la nivel internațional pot participa gratuit la evenimentul Grow with Google Export Summit, organizat de gigantul IT american la București, pe 27 martie 2020. Citește și: Google a lansat un instrument pentru IMM-urile care vor să se extindă global Antreprenorii interesați se pot înscrie online, AICI. Grow with […]
citeste mai mult
Există discrepanțe mari între ponderea angajaților specializați în inteligență artificială, atât în ceea ce privește Uniunea Europeană și SUA, cât și între Estul și Vestul UE. Iar transformarea digitală a economiilor solicită angajați din ce în ce mai calificați. Pentru multe organizații din Europa Centrală și de Est (CEE), transformarea digitală generează schimbări interesante, iar […]
citeste mai mult
Piata de muncă se caracterizează în acest moment printr-o mare efervescență atât din punctul de vedere al locurilor de muncă vacante, cât și al ofertelor salariale. Iată de ce am considerat oportun să aflăm de la Corina Diaconu, Managing Director, ABC Human Capital, câteva explicații ale acestor mișcări pe piața forței de muncă. Multe oferte […]
citeste mai mult
Microsoft a lansat marţi primul laborator dotat cu inteligenţă artificială în cadrul Academiei de Studii Economice din Bucureşti (ASE), oferind astfel studenţilor, profesorilor şi cercetătorilor din universitate acces la resurse computaţionale şi putere de calcul nelimitate, potrivit unui comunicat de presă. „Sistemul educaţional este o componentă esenţială în peisajul transformării digitale, iar lansarea laboratorului de […]
citeste mai mult
Trendul pozitiv al pieței de fuziuni și achiziții (M&A) va continua și în anul 2020 pe fondul creșterii încrederii investitorilor, după ce anul trecut a reprezentat unul dintre cei mai importanți ani din ultimul deceniu, arătă prima ediție a publicației KPMG, Contextul pieței de M&A în România. Concluziile prezentate în acest studiu au fost formulate […]
citeste mai mult
Timp de mai mulți ani, departamentele IT ale companiilor le-au oferit angajaților o serie de instrumente pe care să le utilizeze, dar nu s-au gândit prea dacă aceste soluții sunt cele potrivite pentru meseria practicată de aceștia. Angajații, nu IT-ul, conduc noua revoluție tehnologică Din păcate, pentru angajați, nu exista prea mult loc pentru dezbateri […]
citeste mai mult