Cum vom munci în 2020 – VIDEO

Cum se va schimba ideea de loc de muncă până în 2020? Pare o întrebare cu un răspuns greu de dat. Totuși, compania de software-uri Intuit a încercat să contureze o imagine a viitorului.

Ei au pornit de la o imagine actuală a modului în care lucrăm astăzi:

* numărul de dispozitive mobile este mai mare decât numărul de angajați în mare parte din companii

* majoritatea departamentelor de resurse umane gândesc și o strategie pentru mobile

* oamenii caută acum mai degrabă un post liber prin intermediul aplicațiilor dedicate recrutării

* mulți angajați preferă să aibă și opțiunea de a lucra de acasă, nu neapărat la birou

* companiile se folosesc tot mai mult de tablete, smartphone-uri pentru a-și prezenta produsele și serviciile.

Munca în echipă a luat și ea o altă formă, odată cu dezvoltarea tehnologiei. Azi, angajații se foloesc de rețele de socializare profesionale precum Yammer pentru a putea comunica în timp real, indiferent de locul în care se află. Dacă angajații reușesc să comunice mai ușor, cu atât cresc șansele ca o companie să se dezvolte mai bine și să fie mai eficientă, este de părere vicepreședintele Microsoft și cofondatorul Yammer, Adam Pisoni.

Până în 2020, tot mai multe companii vor trebui să:

  • Se adapteze telemuncii și bineînțeles muncii de acasă
  • Să creeze spații de muncă flexibile (companiile vor trebui să înțeleagă că inclusiv simpla poziționare a unui birou poate influența starea angajaților și că ideea de „cuburi” pentru angajați nu este tocmai cea mai bună variantă)
  • Să dea feedback chiar și instant angajaților fără să îi pună să aștepte un an, o lună. Cum? Prin gamificare (folosirea jocurilor pentru a da feedback)

Sursă: forbes.com