Sănătatea ta are de suferit, ești irascibil mai mereu și deja nu îți mai place să te duci la muncă. Sunt doar câteva „simptome” care dau de înțeles că ai un job toxic.
Cei de la aol.com, au adunat 12 semne specifice unui loc de muncă pe care cel mai bine ar fi să îl schimbi.
1. Șeful nu are un comportament adecvat
Șeful tău nu are niciodată un comentariu pozitiv. Nu laudă pe nimeni niciodată, ba mai mult are tendința de a-i intimida pe angajați, ceea ce duce la formarea unui climat de muncă dominat de o permanentă stare de teamă.
2. Colegii sau șeful tău își asumă meritele pentru munca ta
O astfel de situație nu va face altceva decât să îți pună în primejdie o posibilă promovare sau o mărire de salariu. De aceea este important, pe cât posibil, să îți expui clar ideile, în așa fel încât toată lumea să știe cine ce a propus.
3. Faci munca altora fără vreun beneficiu
Odată cu criza economică și restructurările din companii se întâmplă ca un angajat să facă munca pe care în mod normal ar face-o trei sau patru persoane. Dacă te afli în situația aceasta, și nu ai primit, de exemplu, un bonus pentru munca ta, atunci este momentul să cauți un alt job.
4. Colegii tăi nu respectă regulile
Dacă lucrezi într-o echipă de oameni rebeli și aroganți și care nu sunt mustrați pentru comportamentul lor inadecvat, trebuie să iei în considerare modul în care acest lucru îți va afecta în rău munca.
5. Acuzațiile false au ajuns să fie la ordinea zilei
Colegii spun constant povești false sau aducă acuzații false, doar pentru a-și asigura ei o poziție favorabilă? Înseamnă că lucrezi într-o companie cu o cultură organizațională slabă.
