Multe poziții manageriale necesită o comunicare frecventă cu angajații din întreaga lume, dar construirea încrederii în întreaga cultură poate fi dificilă. Totuși, este foarte important: atunci când indivizii pot avea încredere unii în alții, pot lucra împreună eficient, indiferent de diferențele culturale. Dar cum construiești această încredere încrucișată? În interviurile grupului de discuții cu peste […]
citeste mai mult
Modul în care vinzi poate fi la fel de important ca și ceea ce vinzi pe o piață competitivă precum cea de astăzi. Clienții și companiile sunt bombardate cu oferte de cumpărături toată ziua, în fiecare zi, iar dacă vrei să fii cel care izbutește și face vânzări, ai nevoie de o strategie puternică în […]
citeste mai multTrăim în lumea din ce în ce mai interconectată a schimbării mediului, a abilităților și a inovației. Ca parteneri și clienți, începem să ne raportăm la organizații în alte moduri decât cele tradiționale și a devenit vital pentru liderii din întreaga lume să reacționeze adecvat prin înțelegerea modului în care oamenii interacționează. Într-un studiu al IBM, […]
citeste mai mult
John Brandon, jurnalist la revista Inc, susţine că mentoratul nu este opţional şi că oamenii au dorinţa înnăscută de a transmite mai departe cunoştinţele pe care le acumulează. El subliniază câteva lecţii pe care le-a învăţat de-a lungul timpului din procesul de mentorat. 1. Nu te mărgini la a căuta un mentor, fii unul! Brandon […]
citeste mai mult