Un studiu internaţional arată că în 42% dintre organizații, cei mai performanți angajaţi sunt mai puțin implicați decât cei cu performanțe scăzute. Gândiți-vă că pentru un moment: angajații care vă aduc cea mai mare valoare sunt adesea mai puțin implicați (satisfăcuți, inspirați etc.) decât angajații care oferă cu siguranță cea mai mică valoare. Cum este […]
citeste mai multTag: bune practici in hr
3 motive pentru care cei care performează cel mai bine sunt adesea şi cei mai nefericiţi.
10 iulie 2018 |Cum poate fi îmbunătățit procesul de recrutare?
27 iunie 2017 | Articol de: Vera IurcuProbabil că fiecare angajat a fost respins cel puțin o dată atunci când a aplicat pentru un post vacant. Și mulți au avut măcar o experiență neplăcută atunci când a fost vorba despre procesul de recrutare. Oamenii de la resurse umane își cunosc meseria. Dar, așa cum recunosc chiar ei, lucrurile nu merg întotdeauna cum […]
citeste mai multConferinţa „Bune practici în HR”, la hotel Marshal Garden, din Bucureşti
31 martie 2014 |Masa rotundă „Bune practici în HR”, eveniment lunar organizat de Asociația Națională a Recrutorilor (ANR) și 4CAREER, va avea loc miercuri, 16 aprilie, la hotelul Marshal Garden, din București. Evenimentul va începe la ora 18:30 și are ca temă „Instrumente în HR”, subiect care va fi dezvoltat pe larg de către doi invitați: Mădălina Bălan, […]
citeste mai multANR și 4CAREER organizează masa rotundă „Bune practici în H.R.”
4 februarie 2014 |Masa rotundă de „Bune practici în H.R.”, organizată de Asociația Națională a Recrutorilor împreună cu 4CAREER, va avea loc în data de 19 februarie, de la ora 18:30, la Hotelul Marshal Garden din București. Tema evenimentului este „Carieră în H.R.”. Pe lângă tema propusă, se va discuta şi despre alte provocări existente din domeniul H.R.. […]
citeste mai mult