Marea majoritate a companiilor urmăresc indicatori de business precum timpul de release al unui produs, numărul de utilizatori care descarcă o aplicație și, desigur, profitul per produs. Însă, contextul sau realitatea în cadrul echipelor de dezvoltare sunt diferite, deoarece indicatorii măsurați sunt raportați la calitatea dezvoltării, fără să se ia în calcul și indicatorii de […]
citeste mai mult
Filosofia managerială convenţională spune că dacă îi plătim suficient de bine pe angajaţi, aceştia vor fi mai productivi. Totuşi, studiile recente arată mai degrabă o corelaţie mult mai strânsă între nivelul de fericire a angajatului şi productivitatea la locul de muncă. Totodată, starea de spirit a angajatului se transferă imediat şi către conducere, iar relaţia […]
citeste mai mult
Productivitatea și eficiența țin de mai mulți factori, atât umani, cât și tehnici. Productivitatea nu este un lucru cu care te naști, ea se dobândește. Aceasta implică voință, disciplină și capacitatea de a face lucruri. Secretul 1. Prioritizarea: un factor-cheie al productivității Nu este suficient să termini o anumită sarcină, contează și cum o termini. […]
citeste mai mult
Tot mai mulți dintre noi vorbim despre productivitate și punem accent pe munca eficientă. Dar cum putem fi mai productivi? Care sunt lucrurile care ne fac mai productivi și ce anume ne împiedică să fim eficienți? În acest sens, publicația online cio.com a trasat câteva sfaturi care te pot transforma într-un om productiv: Concentrează-te pe prezent Atenția […]
citeste mai mult
Mihaela Paraschiv, Programs Managers, Stand for Development Programul la care ne referim a fost implementat în a doua jumătate a anului 2011 pentru o companie românească, deţinută de un fond multinaţional de investiţii, care activează în domeniul producţiei de materiale de construcţie şi finisaje. Compania are 400 de angajaţi şi mai multe locaţii de producţie […]
citeste mai mult