Mulți proprietari de afaceri mici devin „oameni buni la toate” și nu fac nimic în ceea ce privește gestionarea afacerii lor. Această versatilitate poate fi un avantaj extraordinar atunci când începi o afacere. Cu timpul, însă, această metodă de a face business duce succesul într-un punct mort. Până când nu este dezvoltată echipa și nu sunt […]
citeste mai mult
În calitate de lideri, problemele oamenilor vor fi întotdeauna cele mai mai provocări pentru voi. Astăzi, vă sugerăm cum puteți identifica persoanele cu performanțe scăzute și de ce nu trebuie să angajați pe altcineva pentru a le îmbunătăți rezultatele. Să concediați pe cineva este una dintre cele mai neplăcute și dificile momente ale postului. Dar […]
citeste mai mult
Delegarea nu este un task simplu de dus până la capăt. Tendințele de micromanagement și cele perfecționiste sunt comune printre manageri, în special printre cei recent promovați. Unul dintre cele mai dificile aspecte legate de delegare este acceptarea faptul că unii oameni fac lucrurile diferit de tine, dar asta nu înseamnă că le fac greșit. Dar […]
citeste mai mult
Conducătorii de companii se plâng constant că au mult prea multe chestiuni de care trebuie să se ocupe personal și că niciodată nu le ajunge timpul. Asta îi stresează, le reduce productivitatea, capacitatea de comunicare, eficacitatea și le creează frustrări legate de oportunitățile care scapă nevalorificate. Unii dintre ei nu vor să înțeleagă că există doar un număr finit […]
citeste mai mult