Încrederea este „lipiciul” social care ține relațiile de afaceri împreună. Partenerii de afaceri care au încredere unii în alții petrec mai puțin timp și energie protejându-se de la exploatare și ambele părți obțin rezultate economice mai bune în negocieri. Dar, cum decid managerii dacă au încredere într-un potențial partener în afara activității lor? Și cum […]
citeste mai mult
În zilele noastre, în aproape orice mediu ai lucra, mai devreme sau mai târziu, diferenţele culturale îţi pot afecta productivitatea şi serenitatea la locul de muncă, dacă nu sunt gestionate corect. Mai mult ca sigur vei interacționa cu persoane a căror fundal cultural este complet diferit de al tău. Mai ales dacă lucrezi într-o corporaţie, […]
citeste mai mult
În lumea conectată în care trăim, extinderea unei afaceri la nivel internaţional a devenit din ce în ce mai accesibilă. Ne putem deplasa cu uşurinţă oriunde dorim, iar tehnologia ne ajută să fim la un click distanţă de clienţii şi furnizori noştri. Chiar dacă pare un gest extrem de curajos, extinderea unei afaceri la nivel internaţional […]
citeste mai mult
Chiar dacă eroii zilelor noastre sunt oameni precum Mark Zuckerberg sau Steve Jobs, care au renunțat la facultate pentru a lupta pentru visul lor, există și alte modele de succes decât cele americane. Cum este practicat antreprenoriatul în alte culturi? Germania Germania are o cultură construită în jurul eticii muncii, în care angajații sunt serioși […]
citeste mai mult
Locul în care creștem și ne dezvoltăm ne influențează și ne imprimă un set de concepte, o anumită cultură care ne ajută să „navigăm” prin lume. De exemplu, un copil care s-a născut la oraș nu va avea aceleași informații despre viață precum un copil născut în zona rurală. Copilul din zona urbană va trebui […]
citeste mai mult
Diferențele culturale sunt extrem de importante atunci când vine vorba de negociere, prin urmare trebuie să știm cum să comunicăm și ce să comunicăm în funcție de zona geografică. Lingvistul Richard D. Lewis a identificat o serie de tipare și de stiluri de leadership care corespund diferitelor indentități culturale. Din punctul lui de vedere, înțelegerea […]
citeste mai mult