If the top management of the company decides to make changes in the organization then the inclusion of personal development in the change management plan is an essential component. Most of the people involved in changing an organization’s culture are not aware of their own contribution to its problems, being more concerned with blaming others. […]
citeste mai mult
The consumer interests the companies because the profit comes from him. He is prospected on channels that are relevant to him so he can be influenced to buy. He is offered a variety of choices to decide for more expensive products or larger volumes. Special offers are given to him to be loyal and to […]
citeste mai mult
According to the survey „Trends and challenges in HR for 2017”, carried out by Valoria in collaboration with Business Mark, 60% of companies in Romania say the most important strategic challenge in HR is the retention of high-potential and high-performance employees. In 2016, the main HR challenge for companies was to maintain a high level […]
citeste mai mult
When it comes to onboarding new hires, the perspectives are very different on what the best practices really are. Some companies prefer to throw the employee ”into the wild” and see if he can take the heat, find his peers, join the village and establish his residence. Others design complex onboarding processes, guiding the new […]
citeste mai mult
Cea mai nouă analiză bazată pe datele obținute din studiul AON Best Employers la nivel global arată că trendul politic populist care cucerește cele mai mari puteri ale lumii în ultimul an conduce, pentru prima oară în ultimii cinci ani, la un declin al implicării angajaților în organizații. “Ascensiunea mișcărilor populiste din SUA și Marea Britanie, […]
citeste mai mult
Cluj Business Days, evenimentul dedicat antreprenorilor și managerilor din România, ce va avea loc în perioada 14-15 decembrie, în cadrul Liberty Technology Park, va aborda o altă temă de mare interes pe piața de business din România: Resursele Umane. Organizatorii evenimentului au derulat, în perioada octombrie-noiembrie 2016, o cercetare de piață pe un eșantion de […]
citeste mai mult
Câţi dintre angajaţii dumneavoastră abia aşteaptă să vină la muncă atunci când se trezesc dimineaţa? Manager Express a discutat cu mai mulţi antreprenori şi consultanţi despre cum arată un angajat “engaged”, precum şi despre cum poate fi crescut angajamentul acestuia. Elena Călin, fondatoarea companiei de consultanţă, training şi coaching Customer Focus, spune că organizaţiile “engaged” sunt […]
citeste mai mult
Companiile care doresc să participe la Best Employers Study 2016 se mai pot înscrie până la începutul lunii septembrie. Cei mai buni angajatori ai anului vor fi anunțați în cadrul Galei Aon Best Employers, care va avea loc pe 24 noiembrie la București, Hotel Intercontinental. Studiul, organizat de Aon România, unul dintre principalii jucători pe […]
citeste mai mult
Smartphone-urile ne-au acaparat deja viața. Cu 20 de ani în urmă utilizam telefonul strict pentru serviciul de voce, astăzi tot universul nostru se ascunde în el. De la date bancare, la contacte, la aplicații office la aplicații de monitorizare a stării sănătății și multe altele, totul se află în telefon. Pentru businessuri, trecerea spre mobile […]
citeste mai mult
În revistele de specialitate şi mai ales în mediul corporatist, auzim frecvent vorbindu-se despre engagement-ul angajaţilor. Ştim însă cu adevărat ce înseamnă acest termen şi care sunt implicaţiile lui reale şi beneficiile pe termen lung pentru angajaţi şi companii? Personal, mă raportez la acei angajaţi dedicati, în speţă, cei care nu lucrează doar pentru a […]
citeste mai mult