Probabil ai observat că în ultimii ani se vehiculează tot mai des termenul de Inteligență Emoțională (prescurtat și EQ) și se insistă pe ideea de a-ți “dezvolta” EQ, dacă dorești să faci față cu brio situațiilor sociale sau să te dezvolți profesional. EQ a fost un termen în mare vogă la începutul anilor ’90 (deși […]
citeste mai mult
Dezvoltarea tehnologiei, angajarea celor mai calificați oameni și menținerea unui ”work-life balance” vor fi provocările fundamentale pentru directorii executivi în următorii ani. Potrivit lui Reid Hoffman, fondatorul LinkedIn, Arianna Huffington, fondatorul The Huffington Post și Thrive Global, Bill George, fost CEO al Medtronic și actual profesor de leadership la Harvard Business School și Ryan Holmes, CEO al HootSuite, există patru […]
citeste mai mult
Compania de consultanţă şi formare profesională Interact își serbează majoratul pe piața de training din România, un mediu competitiv, la maturizarea căruia contribuie de 18 ani cu programe dedicate dezvoltării personale și organizaționale. Aflată în top 5 jucători pe piața de training din România, Interact are parteneriate internaționale și este singura companie din România care […]
citeste mai mult
Să facem din România un campus de învățare! Acesta este mesajul din spatele platformei ÎnvațăSă.ro. Proiect a fost inițiat de Dan Berteanu – Partner AchieveGlobal CEE – și dezvoltat cu sprijinul lui Liviu Grandl, student alternativ, pasionat de educație. Scopul este acela de a le oferi oamenilor posibilitatea să învețe unii de la ceilalți. În cadrul […]
citeste mai mult
„Cel mai mare inamic al cunoașterii nu este ignoranța, ci iluzia cunoașterii”, spune Stephen Hawking. Unul dintre cele mai mari pericole pentru un angajat, potrivit Forbes este să creadă că deja le știe pe toate. O astfel de abordare nu face altceva decât să îi limiteze evoluția și posibilitatea de a se perfecționa. Tipul de […]
citeste mai mult