Știți pe cineva care a prezentat lucruri neadevărate în CV? Dacă da, sunteți printre cei 46% dintre angajații și managerii care au raportat că știu pe cineva care a inclus informații false în CV. La studiul realizat de către OfficeTeam au participat mai mult de 1.000 de angajați și peste 300 de manageri de nivel superior din […]
citeste mai mult
Cel mai groaznic coşmar al celor care vor să se angajeze prinde viaţă atunci când sunt puşi în faţa unei întrebări simple: de ce există în CV-ul tău o perioadă de timp în care nu ai lucrat? Dă click ca să vezi ce recomandă James Caan [imagebrowser id=50] James Caan, antreprenor, scrie pe pagina lui […]
citeste mai mult
Ți-ai scris CV-ul, l-ai corectat de peste 300 de ori și te-ai asigurat că nu conține minciuni. Chiar dacă, la prima vedere, CV-ul tău pare impresionant, cu siguranță s-au strecurat câteva greșeli pe care sigur n-ai vrea ca potențialii angajatori să le găsească. Management Today propune o listă cu cele mai groznice greșeli pe care […]
citeste mai mult
Prin „background screening”, angajatorii au posibilitatea să verifice dacă angajaţii lor n-au minţit în privinţa experienţei profesionale, a diplomelor obţinute de la diferite instituţii de învăţământ superior şi a altor certificări. Candidatul aflat în pragul angajării trebuie să-şi dea acordul pentru ca o firmă specializată, cu drept de operator de date personale, să-i ia la […]
citeste mai mult