La șase luni de la startul pandemiei, domeniul IT a rămas printre puținele aproape total neafectate, alături de pharma, e-commerce și curierat. Analizând piața forței de muncă înainte și la sfârșitul perioadei de izolare, Codecool, școala de programare care la sfârșitul anului trecut anunța un deficit de 15.400 de programatori în piață, a realizat un […]
citeste mai mult
Bogdan Gabor, Country Manager al companiei de recrutare şi consultanţă în resurse umane Lugera, The People Republic, este noul preşedinte al Asociaţiei Române a Agenţilor de Muncă Temporară (ARAMT). El succede la conducerea asociaţiei lui Florin Godean, al cărui mandat s-a încheiat de curând. „Prin muncă temporară, atât angajații cât și angajatorii beneficiază de oportunități […]
citeste mai mult
Criza de pe piața forței de muncă determină tot mai multe companii, în special din construcții, industria prelucrătoare, retail și servicii, să se îndrepte spre atragerea muncitorilor străini. 6 din 10 oameni de afaceri ar vrea să aducă forță de muncă din afara țării, arată rezultatele unui barometru de opinie realizat de Frames & Train […]
citeste mai mult
Criza de specialiști și deficitul de forță de muncă de pe piață fac parte din discursul majorității companiilor din România, însă rareori sunt aduse în discuție și costurile directe generate de această situație. Imposibilitatea de a găsi și recruta angajatul potrivit la timp nu duce doar la creșterea presiunii pe ceilalți angajați, ci și la […]
citeste mai mult
Schimbările demografice și tehnologice sunt cele două tendințe majore care transformă forța de muncă, constată studiul Deloitte „Vocea forței de muncă în Europa”, la care au participat peste 15.000 de persoane din zece țări europene, și anume Franța, Germania, Italia, Olanda, Polonia, Spania, Suedia, Elveția, Marea Britanie și România. Schimbarea demografică. Scăderea natalității și intrarea […]
citeste mai mult
La început de septembrie, la nivel național, conform BestJobs.eu, oferta pieței de muncă conține un număr de 11.180 anunțuri de angajare prin care se dorește recrutarea a peste 36.000 de persoane. Cele mai ofertante orașe sunt: București (3.732), Timișoara (944), Cluj (831), Brașov (577) și Iași (489). Cele mai multe anunțuri sunt momentan pe domeniul […]
citeste mai mult