Mazars România anunță finalizarea primei etape a campaniei anuale de recrutare, prin angajarea a 20 de tineri absolvenți. Demarată în luna martie, campania va continua în următoarele luni, până în septembrie compania având în plan să angajeze alți 30 de tineri absolvenți, dar și profesioniști cu experiență pentru echipa de audit și consultanță financiară. Campania de recrutare face parte din procesul de dezvoltare a tuturor liniilor de business ale companiei – audit, consultanță fiscală, consultanță financiară, contabilitate și salarizare.
Campania de recrutare vizează atât tineri absolvenți de studii economice, cât și profesioniști cu cel puțin 3 ani de experiență în domenii relevante pentru pozițiile anunțate. Selecția include mai mulți pași, începând cu o serie de teste profesionale și psihometrice, urmate de un interviu cu un reprezentant de resurse umane și interviul cu managerul echipei pentru care se face recrutarea. Candidații trebuie să vorbească fluent limba engleză, iar cunoașterea limbii germane sau a limbii franceze reprezintă un avantaj.
Citeşte şi Mazars recrutează peste 60 de tineri absolvenți și profesioniști cu experiență
Andreea Georgescu, Head of HR, Mazars România: “Pentru primele 20 de poziții lansate în această campanie, am avut mai mult de 300 de candidați înscriși. Concurența este foarte mare în special pentru pozițiile entry level. Aici este mai dificil să faci diferența între profiluri similare. Atitudinea, autenticitatea și dorința de a învăța sunt cheia pentru a departaja candidații. Pentru noi este foarte important să întâlnim oameni care au dorința de a învăța și ambiția de a face lucrurile altfel în viața lor profesională, deoarece aceștia pot fi candidații care se potrivesc perfect cu spiritul nostru antreprenorial și echipa dinamică în care lucrăm.”
Mazars are 20 de ani de experiență acumulată oferind suport de consultanță marilor investitori care dezvoltă afaceri în România. În ultimii doi ani, Mazars Romania și-a consolidat poziția pe piață în primele 5 firme specializate în audit și consultantă financiară, consultanță fiscală, de contabilitate, salarizare și administrare de personal. Echipa locală este în prezent formată din 150 de profesioniști.
