Succesul nu îți bate la ușă. Să ajungi să conduci o companie de succes este rezultatul unei serii lungi de decizii corecte și atitudine pozitivă alături de muncă asiduă. Există nenumărate căi de a manageria o echipă și a o transforma într-o firmă despre care a auzit toată lumea. Dar unele sunt mai bune decât altele. Inc.com ne prezintă câteva dintre acestea.
Nu te enerva niciodată
Furia exprimată este modul prin care toată lumea din jurul tău își va da seama când scapi situația de sub control. Ceea ce te face vulnerabil și îți evidențiază punctele critice. Menține-ți cumpătul în orice situație și nu te manifesta impulsiv niciodată, nici cu clienții și nici cu angajații.
Învață să îți ții nivelul de stress sub control
Cei care conduc o companie de succes nu își ocupă vremea cu managementul timpului și nici nu au nevoie de un asistent personal pentru a menține o agendă clară. Dar sunt foarte atenți cu orele destinate relaxării psihice și fizice pentru a putea da randament pe termen lung și pentru a putea rezista orarelor complicate și perioadelor pline de tensiune.
Răspunde doar e-mailurilor importante
Numărul impresionant de e-mailuri la care ai răspuns într-o singură zi nu este un motiv de laudă. Răspunde la cele importante și organizează-le pe celelalte pentru mai târziu, când ai timp de ele. Dacă vei pierde jumătate de zi doar pentru a avea un Inbox gol, nu vei reuși niciodată să fii performant.
Nu mai respinge canalele de comunicare online
Știm că nu mai ai timp și de asta, însă mediul online nu mai este opțional pentru niciun business, iar tu, ca manager trebuie să fii activ pe rețelele sociale. Desigur, acolo unde este important să fii, pe cele profesionale, în grupurile de discuții din domeniul tău, dar nu le ignora pentru că vei lăsa impresia că ești învechit.
Nu te opri niciodată din învățat
Curiozitate construiește companii. Dacă vă veți mulțimi ca business doar cu ceea ce știți și înțelegeți acum, veți pierde mult din potențialul real pe care îl aveți la dispoziție. Iar tu, ca manager, trebuie să conduci prin puterea exemplului. Fii primul care descoperă noutățile.
Fii în contact cu influencerii din domeniul tău
Networkingul, la fel ca prezența în social media, nu este ceva opțional. Ochii care nu se văd se uită, mai ales în business. Fii prezent la conferințe, evenimente și în viața publică în general.
Nu fi rezistent la schimbare
Este ridicol să credem că succesul poate veni fără schimbare. Cei care nu au acum succes trebuie să accepte că nu procedează bine și că au nevoie de o nouă abordare. Uneori problema e în ei, alteori în structura organizațională a companiei, alteori în strategie fie ea de comunicare sau de business.
Nu renunța niciodată la integritate
Este poate cel mai comun regret pe care îl au unii lideri și manageri: faptul că au acceptat compromisuri, că au ales scurtături și că au ars etape din lăcomie.
