Ryan Ross, Vicepresident Hogan Assessment SUA, invitat special Hart HR Strategic

Ryan Ross, Vicepresident Hogan Assessment SUA, invitat special Hart HR Strategic

HART Consulting îl va avea ca invitat special la a 6-a ediţie a Conferinţei HART HR Strategic de pe 22 mai pe Ryan Ross, Vicepresident Hogan Assessment SUA.

Ryan Ross este o autoritate recunoscută la nivel internaţional pe zona de evaluarea talentelor pentru selectarea angajaţilor şi dezvoltarea leadership-ului. Cu o experienţă de peste 18 ani, Ryan a lucrat în numeroase arii, ocupandu-se şi de alianţele strategice Hogan şi partenerii din întreaga lume. A dezvoltat şi implementat la scară mare şi pe mai multe niveluri programe de selecţie pe plan intern şi internaţional şi a oferit consultanţă organizaţiilor în această direcţie. Are, de asemenea, o vastă experienţă în validarea şi   utilizarea evaluărilor de personalitate în contextul pre-angajarii. Experienţa lui Ryan cuprinde arii precum: dezvoltarea de leaderi, managementul talentelor, precum şi proiecte de planificarea succesiunii. Este considerat un expert în privinţa predicţiei factorilor de deraiere în management.

Tema evenimentului din 22 mai este „CEOs and organizational culture: what makes it or breaks it?”.

Pornim de la premiza că liderii sunt principalii arhitecţi ai culturii organizaţionale. Cultura unei organizaţii începe şi se dezvoltă pornind de la liderul aflat în varful acesteia. „Suntem la a 6-a ediţie a acestui eveniment care reuneste de fiecare dată peste 180 de manageri şi oameni de resurse umane. Pentru noi este deja o tradiţie, dar şi o pasiune. Leadershipul nu este doar o modă, nu este doar un aspect ce ţine de HR, dar în mare măsură şi de management. De aceea, ne bucurăm să împărtăşim la fiecare eveniment practici de HR, studii de caz şi ultimele noutăţi din domeniul instrumentelor psihometrice cu aplicabilitate şi impact direct atât în rezultatele financiare, cât şi în cultura organizaţiei”, declară Mădălina Bălan, Managing Partner HART Consulting.

Conferinta va reuni peste 180 de manageri de top şi specialişti în resurse umane din companii de elită din România.

Invitaţi ai evenimentului:

  • Ryan Ross, Vice President | Global Alliances Hogan Assessment SUA
  • Jarrett Shalhoop, Senior Consultant | Global Alliances Hogan Assessment SUA
  • Prof. Ken Harmon, Provost and VicePresident for Academic Affairs Kennesaw State University, Atlanta, Georgia – SUA
  • Mădălina Bălan, Managing Partner HART Consulting
  • Vlad Bog, HR Director Microsoft România
  • Adela Jansen, Director Executiv Resurse Umane BRD Groupe Société Générale

Mai multe detalii despre speakeri găsiţi accesând linkul: http://www.hart.ro/ro/conferinta/editia-a-6-a-ceos-and-organizational-culture-what-makes-it-or-breaks-it/

Teme de discuţie abordate în cadrul evenimentului:

  • Care sunt ingredientele unui CEO performant?
  • Este un singur prototip de CEO de succes sau vremurile şi strategia organizaţiei dictează de cine avem nevoie la vârf?
  • Leadership-ul toxic  şi cultura organizaţională
  • Ce ar trebui să ştie un CEO despre construirea de echipe înalt performante?
  • Femeile şi bărbaţii în leadership
  • Profilul valoric al top managerilor din România – studiu

Taxa de participare: 200 euro + TVA / persoană

  • 20% discount early bird până la 29 martie 2013: 160 euro + TVA / persoană
  • 20% discount pentru grupuri de minimum 3 persoane: 160 euro + TVA / persoană

Pentru înscrieri: consulting@hart.ro, +40 21.310.54.57 / 59