Angajații sunt cel mai valoros activ al unei companii. Astfel, devine datoria voastră să vă asigurați că ei sunt fericiți, motivați și implicați în ceea ce fac. Dacă aveți grijă de ei și ei vor avea grijă de clienții voștri. Simplu. Cum puteți face asta? În timp ce afacerile mai mici pot întâlni anumite restricții, […]
citeste mai mult
Un studiu realizat la începutul anului curent, de către eJobs, arată că doar 3% dintre angajații români sunt foarte fericiți la locul de muncă și 20% sunt mulțumiți. Ce se întâmplă cu restul? Dacă răspunsul dumneavoastră la aceste cifre este „De ce ar trebui să mă intereseze? Eu conduc o afacere, nu un loc de […]
citeste mai mult
Rolul de antreprenor aduce cu sine multe responsabilități. Trebuie produse idei noi, creată fundația pentru un business de succes, luarea deciziilor executive, setarea de exemple ca lider al organizației și onorarea responsabilităților legate de marketing și vânzări. Poate fericirea angajaților nu este o prioritate. Doar că orice afacere își are bază în gradul ridicat de […]
citeste mai mult
Peste 61% dintre angajații din România, care au participat la un sondaj derulat de eJobs, spun că sunt fericiți la actualul loc de muncă. Sondajul face parte din campania #HappyLaJob și s-a desfășurat online pe platforma eJobs.ro, cu obiectivul de a afla cât de fericiți sunt românii la job. Peste 123.000 de români, atât angajați, […]
citeste mai mult
Filosofia managerială convenţională spune că dacă îi plătim suficient de bine pe angajaţi, aceştia vor fi mai productivi. Totuşi, studiile recente arată mai degrabă o corelaţie mult mai strânsă între nivelul de fericire a angajatului şi productivitatea la locul de muncă. Totodată, starea de spirit a angajatului se transferă imediat şi către conducere, iar relaţia […]
citeste mai mult
Pentru generațiile anterioare, angajați fericiți însemna angajați care au siguranța locului de muncă. A avea un job pe termen lung și cu un salariu bun și suficient pentru a duce o viață liniștită erau cele doua mari criterii în alegerea profesiei și a angajatorului. Lucrurile s-au mai schimbat în trecutul recent, iar acum, inclusiv pe fondul […]
citeste mai mult
La sfârșitul lui 2014, Institutului Român pentru Evaluare și Strategie (IRES) a arătat că cea mai mare grijă a românilor în anul care tocmai s-a încheiat a fost lipsa locurilor de munca și frica de boală – preocuparea a 15% dintre ei. Nesiguranța locului de muncă și reducerea veniturilor sunt alte aspecte îngrijorătoare pentru cei […]
citeste mai mult