Un bun leadership joacă un rol crucial în asigurarea succesului unei afaceri. Poate însemna diferența dintre o echipă fericită, înfloritoare, care depășește în mod constant obiectivele și o echipă neproductivă, mizerabilă, care își petrece fiecare minut liber căutând alt loc de muncă. În calitate de proprietar de afaceri, accentul dvs. ar trebui să fie întotdeauna […]
citeste mai mult
Calea fiecăruia este unică, dar toți au anumite calități în comun. Pentru cartea sa ”The 8 Traits Successful People Have in Common: 8 to Be Great”, Richard St. John a realizat mai mult de 500 de interviuri cu cei puternici ai lumii, de la Bill Gates și Richard Branson la Martha Stewart și Ben Cohen. […]
citeste mai mult
Un lider de echipă eficient are o varietate de trăsături și caracteristici care încurajează membrii echipei să-l urmeze. Liderii posedă, în mod natural, anumite calități, cum ar fi compasiunea și integritatea, sau dobândesc abilități de leadership prin training și experiență. Calitățile unui lider de echipă eficient inspiră încrederea și respectul echipei și stimulează productivitatea la […]
citeste mai mult
Experții spun că, atunci când ajungi într-o poziție de conducere, trebuie să ai 70% abilități tehnice și 30% abilități manageriale. Pe măsură ce urci, devii mai strategic, iar procentajul se inversează. Sau așa ar trebui să se întâmple. Devii din ce în ce mai generalist și trebuie să-ți dezvolți abilitatea de a influența și de […]
citeste mai mult
Când lucrezi în industria de PR, este util să îți formezi obiceiuri bune. Deși sună monoton, acestea te ajută să ții cârma în direcția potrivită și să te îndrepți spre obiectivele profesionale. Despre cele mai bune obiceiuri pentru o viață de succes am scris și cu alte ocazii. Deși oamenii de succes împărtășesc anumite obiceiuri comune, […]
citeste mai mult
Dezvoltarea unei afaceri mici depinde de mulți factori, pentru a o face să funcționeze. Dar cel mai mult depinde de persoana care o conduce. Nu puține au fost cazurile în care idei grozave au eșuat din cauza proprietarilor ineficienți. Voi, dacă îndepliniți următoarele cinci trăsături, sunteți pe cale să contraziceți statisticile și să porniți spre […]
citeste mai mult
Studiile de specialitate, experiența de muncă și un portofoliu solid nu sunt întotdeauna o garanție de angajare în compania visurilor voastre. Astăzi, puțini recrutori sunt interesați doar de cunoștințele profesionale pe care le are viitorul angajat. Da, acestea ar putea fi motivul pentru o invitație la un interviu, dar trecerea la următoarea etapă nu se va […]
citeste mai mult
Să faci business este dificil și 10 din 18 afaceri se prăbușesc din primele 18 luni de la deschidere. Aceasta este o informație cu implicații importante; nu este un drum la care să pornești ușor și nici pentru cei cu inima slabă. Deși foarte mulți aspiră să aibă propriul business, foarte puțini reușesc să deschidă […]
citeste mai mult
Liderul este acel om care însuflețește o echipă. Este omul care știe să unească oamenii într-un demers comun, fără să se impună și fără să amenințe, pentru că un lider nu este neapărat șeful. Dezbaterea privind rolul și competențele liderului continuă de câteva decenii și nu va slăbi, probabil, în intensitate. Află care sunt cele […]
citeste mai mult
Există numeroase exemple despre personaje dezagreabile care au schimbat lumea cu inteligența lor. Este și cazul lui Steve Jobs, care a transformat Apple într-una dintre cele mai de succes companii din lume, în ciuda faptului că aducea injurii, țipa la angajati și îi critica adesea pentru modul în care lucrau. Unii ar putea presupune că aceste […]
citeste mai mult