Tag: constantin magdalina

People analytics – soluție la criza forței de muncă

18 iulie 2019 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente
Provocarea comuna a companiilor privind deficitul fortei de munca scoate in evidenta solutia de analiza a datelor referitoare la angajati

Digitalizarea își are avantajele demonstrate în creșterea competitivității economice. Implementarea soluțiilor digitale este o necesitate pentru susținerea competitivității. Numai că, premergător valorificării soluțiilor digitale este necesară cunoașterea acestora, pentru a fi adoptate după cum este relevant pentru fiecare companie. În acest moment, provocarea comună a companiilor privind deficitul forței de muncă scoate în evidență soluția […]

citeste mai mult

79% dintre companii afirmă că menținerea unui nivel ridicat de implicare a angajaților la locul de muncă este una dintre principalele provocări în 2018

3 octombrie 2018 |

Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2018”, realizat de Valoria în colaborare cu BusinessMark, una dintre provocările strategice față de care echipele de HR sunt pregătite în 2018, este managementul proceselor de re-design organizațional ce oferă o mai bună adaptare la strategiile de business (69%). La egalitate se află accesarea și integrarea ‘resurselor umane […]

citeste mai mult

Which are the most client centric industries in Romania?

14 decembrie 2017 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Emerging Trends & Technologies
Which are the most client centric industries in Romania?

In the digital era, consumer experience decides the business champions. Companies that manage the relationship with the consumer at all points of contact with the consumer will become market leaders. Industries that make the consumer experience the number one focus in their organizational culture, organizational structures and process design, will generate added value for the […]

citeste mai mult

Trends in business leadership in 2017

11 septembrie 2017 | Articol de: Constantin Măgdălina, Emerging Trends & Technologies Expert
Trends in business leadership in 2017

Leadership is a central theme in the business world. Its definition evolves. The stylistics of his practice evolves too. Role model leaders known to the public are associated with great successes, they trace typologies that are wanted to be replicated, sometimes underlying trends in leadership. The research company Development Dimensions International shows in a survey […]

citeste mai mult

Tendințe privind leadership-ul de business în 2017

7 septembrie 2017 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și Tehnologii Emergente  

Leadership-ul este o temă centrală în lumea de business. Definiția acestuia evoluează. Stilistica practicării lui de asemenea evoluează. Modelele cunoscute publicului se asociază marilor succese, trasează tipologii ce se doresc replicate și, uneori, stau la baza tendințelor într-ale conducerii. Development Dimensions International arată într-un studiu, realizat pe un eșantion de 1500 de lideri de companii […]

citeste mai mult

Cele 8 tipuri de pierderi

6 aprilie 2017 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendine şi Tehnologii Emergente
650 de euro pe luna, salariul mediu net din industria auto. Jumatate fata de tara din regiune cu cele mai mari salarii

Înţelepciunea unui popor insular În Japonia, una dintre primele informaţii transferate elevilor niponi este că locuiesc într-o ţară săracă. Comportamentele asociate precum: simplitate, echilibru, eficienţă, respect pentru resursă devin nu doar recomandate dar şi necesare. La maturitate, traducerea acestor comportamente în planul managementului a dat naştere metodologiei lean, pe care compania Toyota a consacrat-o în […]

citeste mai mult

Ce nu învaţă liderii la şcoală

23 februarie 2017 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și Tehnologii Emergente
Leaders should rely on two sets of correlated behaviors: engaging their colleagues and executing the strategy.

Niciun obiectiv de companie nu va fi atins în parametrii doriți dacă nu este legat de visele, dorințele și aspirațiile personale ale angajaților. De ce? Pentru că este propusă o țintă de atins care nu are legatură cu angajații ci, de cele mai multe ori, cu agenda indicatorilor de performanță ai managementului. În acest articol […]

citeste mai mult

Cum iei pulsul schimbării?

10 noiembrie 2016 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente
Schimbarea fara rezultate masurabile si aliniate la obiective este aflare in treaba. Este o intentie nefinalizata, o tentativa fara angajamentul real.

Schimbarea, fără rezultate măsurabile și aliniate la obiective, este aflare în treabă. Este o intenție nefinalizată, o tentativă fără angajamentul real al schimbării. Când vine vorba despre companii, dincolo de necesitatea schimbării și sustenabilitatea acesteia, ceea ce contează sunt rezultatele planului de implementare al schimbării, spune Constantin Măgdălina, Expert în tendințe și tehnologii emergente. Greu, cu […]

citeste mai mult

Conversia like-ului în vânzare

26 februarie 2016 |
Conversia like-ului în vânzare

Vremea consumatorului care plătește necondiționat  ce i se oferă e pe cale să apună. Acesta este din ce în ce mai revendicativ. Când un serviciu / produs îl nemulțumește el se exprimă în spațiul oferit de social media. Iar dacă îl vrea mai bun vine si cu propuneri. Companiile sunt astfel obligate să comunice relevant […]

citeste mai mult

Ce cred companiile din România despre rețelele sociale?

24 februarie 2016 |
Modalităţi pentru îmbunătăţirea vânzărilor online prin social media

Rețelele sociale au depășit de mult rolul unei simple socializări online între persoane private. “Să fii în rețea” nu mai este doar un trend de generație ci tot mai mult un fenomen global. De la invitații la evenimente și vânzări de produse până la câștigarea mandatelor prezidențiale, rețelele sociale au un spectru de utilitate important. […]

citeste mai mult

EY: În viitor, marketarea dispozitivelor mobile s-ar putea face diferențiat, în funcție de gen

18 decembrie 2015 |

Modernitatea este sincronă cu apariția tehnologiei. Rezumând, cronologic, primul cel mai eficient și preferat mijloc de comunicare a fost radioul, urmat de telefon, televizor, computer și internet. Astăzi, avem fascinația smartphone-urilor care anunţă apariția tehnologiei non-computer a dispozitivelor mobile inteligente. Această tehnologie încurajează utilizatorii să folosească foarte frecvent dispozitive precum tabletele, phabletele, smartwatch-urile. Numai că […]

citeste mai mult