Peste 61.000 de persoane au fost angajate în regim de muncă temporară în 2017, conform statisticilor Asociației Române a Agenților de Muncă Temporară (ARAMT) prezentate în cadrul Conferinței Industriei Forței de Muncă din România, organizate la București de către ARAMT. „În ciuda faptului că anual peste 61.000 de persoane realizează venituri prin intermediul contractelor de […]
citeste mai mult
Piața de leasing de personal a înregistrat creșteri de la an la an, atât din punct de vedere al volumului de angajați în regim temporar, cât și din punct de vedere al cifrei de afaceri, se arată într-un comunicat Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR. Chiar și […]
citeste mai mult
Din jurisprudenţa instanţelor de judecată, se reliefează faptul că, deşi angajatorii sunt vătămaţi în drepturile lor, cererile în instanţă care vizează atragerea răspunderii patrimoniale a angajatului sunt, în majoritatea lor, respinse motivat şi de faptul că angajatorul nu verifică dacă fapta ilicită a angajatului cauzatoare a prejudiciului poate constitui fundamentul atragerii răspunderii patrimoniale, dacă sunt […]
citeste mai mult
Florin Godean, Country Manager al filialei române a companiei internaționale de recrutare şi selecție de personal Adecco, este noul preşedinte al Asociaţiei Române a Agenţilor de Muncă Temporară (ARAMT). El succede la conducerea asociaţiei Cristinei Săvuică, al cărei mandat s-a încheiat la finele lunii trecute. „Munca temporară asigură un grad optim de flexibilitate pieţei muncii, […]
citeste mai mult
Munca temporară este o modalitate de creștere a locurilor de muncă și de reducere a șomajului. Este declarația făcută de Cristian Pârvan, Secretarul General al Asociației Oamenilor de Afaceri din România, în cadrul conferinței organizate, marți, de Asociația Română a Agenților de Muncă Temporară (ARAMT) pe tema „Munca temporară – beneficii pentru angajați și angajatori”. […]
citeste mai mult
Asociaţia Română a Agenţilor de Muncă Temporară (ARAMT) doreşte să îşi exprime public poziţia privind Proiectul nr. B791, înregistrat la Senatul României, privind modificarea şi completarea Legii 53/2013 – Codul Muncii, avertizând că o eventuală aprobare a proiectului în forma sa actuală ar genera consecinţe negative importante pentru piaţa muncii din România. Astfel, introducerea obligaţiei […]
citeste mai mult