Recent, în cadrul seminarului „Doing science with personnel data”, organizat de către USH Pro Business, publicul a putut afla rezultatele cercetărilor de ultimă oră ale prof. Shingo Takahashi de la Universitatea din Hiroshima. Acestea sunt legate de măsurarea efectelor abilităţilor şi competenţelor manageriale, subiect specific unei ramuri economice aparte, economia resurselor umane. Au fost prezentate […]
citeste mai mult
P3, investitorul și dezvoltatorul pan-european de proprietăți logistice, începe construcția unui complex multifuncțional în parcul P3 Bucharest de pe A1, o premieră pe piața de logistică din România. Prima fază a proiectului multifuncțional va cuprinde un hostel cu o capacitate de 212 persoane, o cantină de 200 locuri și o cafenea. În fazele viitoare, proiectul […]
citeste mai mult
Smartree România, actor important pe piața de externalizare a serviciilor de salarizare și administrare de personal, cu afaceri anuale de 17 milioane de euro, o numește pe Alexandra Peligrad în funcția de Chief Executive Officer, începând cu 3 aprilie 2019. Adrian Stanciu, CEO al Smartree Romania, se va retrage de la conducerea companiei în care […]
citeste mai mult
Suntem obișnuiți sau am participat cel puțin o dată la o prezentare despre importanța echilibrului dintre muncă și viața personală. Să luăm un caz fictiv, dar care se propagă mult prea des în piață, în diverse forme. Un vice-președinte al unei companii, în care a lucrat pentru 35 de ani, își prezintă slide-urile pline cu […]
citeste mai mult
Vorbim foarte des despre beneficiile pe care le aduce digitalizarea, despre impactul pe care îl produce, despre modele de afaceri bazate pe ea. Nu vorbim însă despre cine face digitalizarea? Cine sunt cei care pun în practică ceea ce se decide la nivel strategic de către lideri? Cum “arată” liderii care susțin digitalizarea? Potențialul Generației […]
citeste mai mult
Why is it good for you to build your personal brand? Because it is your right to define you as an individual. Where cultural models favours the individual and then the community, the personal brand derives from the right of expression. When you have the freedom to express who you are and what’s important to […]
citeste mai mult
Pentru a afla cum se pune în practică strategia noii echipe de management de la Centrul de Diagnostic și Tratament Oncologic Brașov, l-am provocat la o discuţie pe Ciprian Ciobanu, coordonatorul acestui proiect. Trebuie precizat că preluarea ştafetei a avut loc în contextul în care centrul se afla în procedură de insolvenţă, ceea ce a […]
citeste mai mult
Chiar dacă 1 din 4 angajatori anunță creșteri ale efectivelor de personal în acest an, numărul angajatorilor care vor face restructurări în următoarele trei luni este de două ori mai mare, comparativ cu anul trecut. Un procent de 11% din angajatorii de pe plan local susţin că în următoarele trei luni vor face restructurări, dublu față de acum […]
citeste mai mult
Peste 60% dintre angajatorii români susţin că au probleme în a găsi oameni pentru joburile nou create sau pentru cele rămase libere ca urmare a plecărilor din companie. Cele mai mari dificultăţi în a găsi oameni potriviți le au firmele care vor să angajeze meseriaşi calificaţi, în special bucătari, patiseri, măcelari, mecanici şi electricieni, arată un […]
citeste mai mult
Importanţa personală sau faptul că iei lucrurile personal, este expresia maximă a egoismului, deoarece noi facem presupunerea că totul este despre mine. În timpul educaţiei noastre, a domesticirii noastre, învăţăm să luăm totul personal, credem că suntem responsabili pentru tot, scriu cei de la drumuricatretine.wordpress.com. Eu, eu, eu, întotdeauna eu! Nimic din ceea ce ceilalţi […]
citeste mai mult