Tag: retentia angajatilor

Starea funcţiunii de HR în România şi cum poate deveni HR-ul şi mai relevant în organizaţii

6 noiembrie 2019 |
Peste 350 de profesionisti ai resurselor umane si manageri de companii au participat la a 15-a editie a Conferintei Nationale HR Club

Peste 350 de profesionişti ai resurselor umane şi manageri de companii au participat la a 15-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, HR SmART Conference, care a avut loc pe 30 octombrie 2019, la Bucureşti. Evenimentul s-a axat pe provocările cărora HR-ul trebuie să le facă faţă în prezent, într-o lume aflată în continuă schimbare, în căutarea […]

citeste mai mult

Menținerea angajaților implicați este cea mai mare provocare din HR în 2018

27 septembrie 2018 |
Tendinte si provocari in HR

Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2018” realizat de către Valoria, în colaborare cu BusinessMark, 79% dintre companii spun că cea mai importantă provocare strategică la nivelul funcției de HR este menținerea unui nivel ridicat de implicare a angajaților. Pe locul al doilea, se află retenția angajaților cu potențial ridicat și a celor cu […]

citeste mai mult

De ce mai avem nevoie de director de HR în era digitală

29 martie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
tehnologia si functia de HR in era digitala

În multe cazuri, companiile nu reușesc să depășească decalajul între ”a ști ce este necesar” și ”a face ceea ce este necesar” pentru a-și continua creșterea sau pentru a-și asigura existența, în secolul 21. Unele companii își schimbă tehnologia și modelul de afaceri, în timp ce altele continuă, pur și simplu, să facă ce au […]

citeste mai mult

Edutainment cu „vedete la pachet”

6 decembrie 2016 |
edutainment

„Nu există angajaţi fericiţi”. STOP! Nu ne dorim ca această constatare să fie asumată de angajatori. Nici angajaţii nu-şi doresc acest lucru. Şi-atunci … ce e de făcut? Cifrele punctează nevoia unei noi abordări Realitatea ne arată că 50% dintre companii au probleme cu retenţia angajaţilor. 1 din 4 nou-angajaţi pleacă din companie în primele […]

citeste mai mult

Cum să păstrezi în companie cei mai căutați specialiști pe piața muncii

7 iunie 2016 |
rata de retentie

Rata de retenție a specialiștilor din domeniul IT a scăzut în ultimii ani, în condițiile competiției tot mai ridicate de pe piață, odată cu deschiderea de birouri locale de către companiile multinaționale de top. Astfel, angajatorii trebuie să abordeze metodele de fidelizare a angajaților dintr-o perspectivă mult mai complexă, care să cuprindă aspecte diverse, potrivit […]

citeste mai mult

4 strategii pentru retenția angajaților în 2015

30 septembrie 2015 |

Din punctul de vedere al co-fondatorului The Muse, Kathryn Minshew, companiile irosesc bani pe recrutare și pierd talent prețios pentru că nu țin pasul cu nevoile angajaților. În 2015, cei din generația millennial reprezintă cea mai mare parte a forței de muncă. Tot ei sunt cei acuzați de generarea celor mai profunde schimbări în constituția […]

citeste mai mult