Tag: salariaţi

Opțiuni aflate la îndemâna angajatorilor în contextul COVID-19

25 martie 2020 | Articol de: Florentina Munteanu, Partener, Gabriela Ilie, Managing Associate, și Ana-Maria Vlăsceanu, Senior Associate, Reff & Asociații
Optiuni aflate la indemana angajatorilor in contextul COVID-19

În situația nou creată pe piața muncii de pandemia de COVID-19, companiile caută soluții pentru a se adapta la reducerea activității și pentru a proteja angajații, având în vedere că, până nu demult, lipsa personalului reprezenta o provocare importantă pentru angajatori. Citește și: Analiză Frames: ,,Lunea neagră’’ în economie. Intrăm în a doua etapă a […]

citeste mai mult

Numărul mediu de salariaţi din economie a crescut cu 1% în 2018 iar numărul companiilor active a crescut cu 4,2%

21 noiembrie 2019 |
Numarul mediu de salariati din economie a crescut cu 1% in 2018

În anul 2018, numărul mediu de salariaţi din totalul firmelor active din domeniul economic (industrie, construcţii, comerţ şi servicii de piaţă) a crescut cu 1%, faţă de anul 2017, în condiţiile în care numărul total de firme active a avansat cu 4,2%, potrivit datelor transmise, joi, de Institutul Naţional de Statistică (INS). Numărul mediu de […]

citeste mai mult

Managerii estimează o creştere moderată a numărului de salariaţi în construcţii şi comerţul cu amănuntul

28 august 2019 |
Criza pandemica accelereaza schimbarea pentru angajati

Managerii din industria prelucrătoare preconizează, pentru următoarele trei luni, o creştere moderată a numărului de salariaţi în construcţii şi comerţul cu amănuntul, dar o ”relativă stabilitate” a activităţii în industria prelucratoare, arată datele transmise miercuri de Institutul Naţional de Statistică (INS) în cadrul anchetei de conjunctură din luna august. Soldul conjunctural indică percepţia managerilor întreprinderilor […]

citeste mai mult

Edenred România achiziționează Benefit Online

30 iulie 2019 |
Edenred Romania a achizitionat compania Benefit Online

Edenred România, companie emitentă de carduri și tichete de beneficii pentru salariați, a achiziționat compania Benefit Online, o platformă de beneficii extrasalariale flexibile din România, fondată cu șase ani în urmă de către antreprenorii Adrian Sârbu și Stelian Bogza. Platforma Benefit Online ajută companiile să transfere alegerea beneficiilor direct către angajați: aceștia își pot crea […]

citeste mai mult

Peste 730.000 de români cu vârsta între 20 şi 34 de ani nu lucrează şi nici nu învaţă

28 iunie 2019 |
Peste 730.000 de romani cu varsta intre 20 si 34 de ani nu lucreaza si nici nu invata

„Aceşti tineri reprezintă un segment al populaţiei parţial inactive, nu total, în sensul că mulţi dintre ei sunt «freelanceri» nedeclaraţi, adică desfăşoară o activitate care nu este fiscalizată şi care nu reprezintă neapărat o muncă calificată: azi sunt zilieri, mâine aduc o maşină din Germania pe care să o vândă.“ România ocupă o poziţie defavorabilă […]

citeste mai mult

Liderii sindicali pot fi concediați

18 ianuarie 2016 |
Liderii sindicali pot fi concediați

La finalul anului 2015, Curtea Constituţională a decis că interdicția de concediere a salariaţilor care ocupă funcţii eligibile într-un organism sindical contravine prevederilor constituţionale. Este o modificare importantă pentru acest domeniu, având în vedere că, timp de 13 ani de la adoptarea Codului muncii liderii, sindicali nu au putut fi concediați. “Prevederile anterioare din codul […]

citeste mai mult

Angajații români nu sunt fericiți la locul de muncă, dar sunt foarte motivați

9 iunie 2015 |

Două treimi dintre angajații români sunt nemulțumiți de puterea de cumpărare, aceștia fiind printre cei mai nefericiți salariați din Europa. Cu toate acestea, motivația angajaților români este în creștere. În medie, 36% dintre angajații europeni se declară mulțumiți de calitatea vieții lor profesionale. Cei mai mulțumiți sunt finlandezii (53%), austriecii (51%) și germanii (49%). Pe […]

citeste mai mult

Regulamentul intern – obligaţie sau drept al angajatorului?

21 noiembrie 2012 | Articol de: Irina Petrescu, avocat Gi Group România
Regulamentul intern – obligaţie sau drept al angajatorului?

Potrivit Codului Muncii, toţi angajatorii sunt obligaţi să întocmească regulamentul intern al organizaţiei lor. Reamintim că nerespectarea acestei prevederi atrage după sine o paletă întreagă de neplăceri de natură juridică. Prevederile art. 241 – 246 ale Legii nr. 53 din 2003 privind Codul Muncii, republicat, statuează obligaţia fiecărui angajator de a întocmi regulamentul intern, document […]

citeste mai mult