Mai mult de jumătate dintre români cred că este posibil ca postul lor să fie înlocuit de roboți și automatizare mai devreme sau mai târziu. Există însă și meserii considerate sigure, ce nu pot fi automatizate, precum cea de preot, artist sau psiholog, dar și joburi pe care românii le-ar vrea înlocuite de roboți, cel […]
citeste mai mult
În luna mai, candidații au fost mult mai preocupați de schimbarea jobului decât în luna anterioară. Astfel, atât volumul total de căutări joburi, cât și volumul total de aplicări au crescut cu 12,8%, respectiv cu 10%, comparativ cu luna aprilie a acestui an. În continuare, cele mai căutate joburi pe platforma BestJobs continuă să fie […]
citeste mai mult
Două treimi dintre directorii executivi consideră că agilitatea este noua monedă în business și riscă să devină irelevanți dacă nu se adaptează, arată studiul KPMG CEO Outlook, efectuat pe 1.300 de respondenți, inclusiv din România. A 5-a ediție a studiului KPMG Global CEO Outlook relevă că mai mult de jumătate dintre directorii executivi (CEO) intervievați […]
citeste mai mult
În ciuda majorărilor salariale repetate din sectorul public, doar trei din zece angajați spun că ar lua în calcul să lucreze într-o instituție de stat, în viitorul apropiat, arată datele unui sondaj efectuat de către BestJobs, una dintre cele mai importante platforme de recrutare din România. Cei mai mulți angajați, adică aproximativ șase din zece, […]
citeste mai mult
Noua ediție a studiului „Evoluția afacerilor în 2019” lansat azi de către Valoria și realizat în parteneriat cu Doingbusiness.ro, prezintă datele comparative pentru trei ani, oferind o perspectivă unică a modului în care companiile au previzionat evoluția afacerilor la început de an în 2017, 2018 și 2019. La întrebarea „cum credeți că va fi anul […]
citeste mai mult
Instant Factoring a realizat o radiografie a evoluţiei microîntreprinderilor. La nivelul datelor financiare aferente anului 2017, în România s-au înregistrat 511.800 de micro-companii active care au realizat o cifră de afaceri agregată de 139,1 miliarde lei (o medie de 271.785 lei per companie), angajând 1,1 milioane persoane active (2,4 angajați per companie) și obținând un […]
citeste mai mult
Criza de pe piața forței de muncă determină tot mai multe companii, în special din construcții, industria prelucrătoare, retail și servicii, să se îndrepte spre atragerea muncitorilor străini. 6 din 10 oameni de afaceri ar vrea să aducă forță de muncă din afara țării, arată rezultatele unui barometru de opinie realizat de Frames & Train […]
citeste mai mult
63% dintre români spun că își doresc să aibă propria lor afacere, arată studiul iSense Modern Consumer Trends Tracker, desfășurat anual de compania de cercetare de piață iSense Solutions. Procentul este semnificativ mai mare în rândul bărbaților (72%), al tinerilor între 18 și 23 de ani (77%) precum și al adulților între 24 și 38 […]
citeste mai mult
Staffing Industry Analysts (SIA), consultant global pe probleme de forță de muncă și ocupare, și World Employment Confederation (WEC), asociația internațională la care este afiliată Asociația Română a Agenților de Muncă Temporară – ARAMT, au lansat Barometrul european pentru ocuparea forței de muncă, un instrument interactiv de cercetare care acoperă indicatorii principali ai pieței muncii […]
citeste mai mult
Criza de specialiști și deficitul de forță de muncă de pe piață fac parte din discursul majorității companiilor din România, însă rareori sunt aduse în discuție și costurile directe generate de această situație. Imposibilitatea de a găsi și recruta angajatul potrivit la timp nu duce doar la creșterea presiunii pe ceilalți angajați, ci și la […]
citeste mai mult
Conform studiului realizat de METRO în România, 64% dintre femei își doresc să-și deschidă propria afacere, dar numai 6% au încredere că pot pune în practică această idee. Problemele care alimentează această neîncredere sunt de ordin financiar. Un sfert (25%) dintre femeile care au participat la studiu și dețin în prezent o afacere au întâmpinat […]
citeste mai mult
Românii au accelerat căutările de joburi în luna februarie, volumul de aplicări pentru un nou job crescând cu 15% comparativ cu luna ianuarie și cu 18% față de nivelul din aceeași perioadă a anului trecut. Pozițiile de șofer, contabil și inginer, cele mai căutate pentru a doua lună la rând Cele mai căutate joburi din […]
citeste mai mult
Semnele de incertitudine din economie, legate în primul rând de fiscalitate, se regăsesc și în piața muncii, acolo unde tot mai multe companii și angajați privesc acest an ca unul plin de provocări, arată cea de-a V-a ediție a Barometrului pieței forței de muncă, realizat de compania de consultanță Frames și cea de traininguri TrainYourBrain. […]
citeste mai mult
Veniturile totale generate de cele mai mari 500 de afaceri de familie din lume au crescut cu 9,9% în ultimele 24 de luni, conform clasamentului global – Global Family Business Index 2019 realizat de EY și Universitatea din St. Gallen, Elveția. În același timp, numărul afacerilor de familie din sectoarele bazate pe tehnologie a crescut […]
citeste mai mult
44% dintre angajații români s-au simțit hărțuiți sexual la locul de muncă cel puțin o dată de-a lungul carierei, însă patru din cinci persoane afectate nu au raportat incidentele colegilor sau superiorilor, preferând să suporte hărțuirea, ori să plece din companie, relevă datele unui sondaj efectuat de BestJobs. Majoritatea celor care spun că s-au simțit […]
citeste mai mult
Conform unui chestionar online intitulat “Importanța brandului de angajator în recrutare”, realizat de My HR Lab în rândul profesioniștilor implicați în procesele de recrutare din România, majoritatea (91% dintre responsabilii de resurse umane și hiring managerii) consideră că brandul de angajator este important în procesele de recrutare. 45% dintre companiile reprezentate de către respondenți lucrează […]
citeste mai mult
Cine cumpără mai mult, femeile sau bărbații? Dacă ar avea loc un campionat al shopping-ului tradițional, pronosticurile le indică pe femei drept campioane absolute. Dar cum stau lucrurile în cazul cumpărăturilor online? Cum se informează femeile? Cât de loiale sunt față de brand? Dar bărbații? Ca să aflăm răspunsurile la aceste întrebări dar și la […]
citeste mai mult
Peste o treime (35%) dintre directorii financiari din 17 țări din Europa Centrală, inclusiv România, consideră că mediul de afaceri este supus unui grad ridicat de incertitudine şi sunt precauţi privind asumarea de riscuri suplimentare care ar putea afecta bilanțul. Aceasta este principala concluzie a celei de-a zecea ediţii a studiului Deloitte CFO Survey Europa […]
citeste mai mult
Generația Z este cea mai interesată de implicarea socială a companiilor în comunitățile și problemele sociale românești. 96% dintre tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani cunosc cel puțin o companie care s-a implicat sau se implică activ în rezolvarea problemelor cu impact social din România. Persoanele cu vârste de peste 35 […]
citeste mai mult
În condițiile în care petrecem mai mult timp la serviciu decât cu iubitul sau iubita, BestJobs a încurajat peste 1.000 de români să-și imagineze că partenerul lor de viață este chiar organizația pentru care lucrează în acest moment. Astfel, doi din cinci angajați români sunt nemulțumiți de relația pe care o au cu angajatorul și […]
citeste mai mult