Blogging, game testing sau design grafic
Blogger: cei care sunt freelanceri și câștigă din meseria de blogger pot avea multe avantaje dacă, pe lângă arta scrisului, se înarmează cu alte skill-uri tehnice care i-ar ajuta să-și facă meseria mai ușor și să fie mai atrăgători pentru cititorii lor. Ce aptitudini tehnice te ajută dacă ești blogger:
- să înveți limbajul de programare CSS sau HTML – dacă vrei să obții un layout diferit față de template-urile deja existente și customizat pe tema pe care scrii, acest limbaj de programare te va ajuta; de asemenea, te ajută să ad-uri în blogul tău;
- dacă ești user de WordPress, PHP va fi ca o baghetă magică – te ajută să potențezi capacitățile pe care acest CMS deja le are.
Game tester: să testezi jocuri video pare să fie un job ușor, dar nu este așa. Este un job care cere multe abilități de la tine precum atenție la detalii, comunicare sau perseverență. Însă acestea sunt doar soft skillurile cerute. Un game tester foarte bun, valorificat de angajatori, mai are următoarele aptitudini tehnice și de IT:
- să știi principii de design de joc, deci, să fii cu adevărat pasionat;
- să știi design grafic, astfel încât să poți oferi feedback pe partea vizuală a jocului;
- să știi programare de bază Java, Javascript, C sau C++ – programele principale folosite pentru crearea jocurilor sau aplicațiilor pe care le testezi; dacă știi pașii dezvoltării unui software, sunt șanse mai mari să faci troubleshooting mai rapid și corect.
Design grafic: chiar dacă te interesează design-ul grafic din zona de print, tool-urile pe care le vei folosi vor fi digitale. În 2020, un bun graphic designer știe:
- la nivel avansat programele de editare Photoshop și Illustrator și alte tool-uri de wireframing și realizare de mock-up-uri;
- să-și programeze propriul design – în era digitală, vei face design mai mult pentru canalul web decât pentru oricare altul; să poți să programezi ceea ce ai creat în limbaje de programare HTML sau CSS și să le faci interactive cu ajutorul JavaScript sau jQuery va fi biletul tău de intrare la joburile cu adevărat valoroase. În ultima vreme, companiile caută one-man / one-woman show – adică designer + programator la pachet.
Deci, pe lângă comunicare, inteligență emoțională, capacitate de a lucra în echipă sau creativitate (în domeniile în care se cere), este esențial să știi cum să manevrezi baze de date, platforme de CMS și, pentru din ce în ce mai multe domenii, să știi anumite limbaje de programare. Concluzia este că noua lume a tehnologiei cere din partea angajaților adaptabilitate. Iar pentru a putea rămâne relevant pentru angajatori, în 2020, soluția este reskilling-ul.
(Foto: Codecool)
Citește și: The Wellbeing HUB și echipa care își propune să aducă starea de bine în companii [A]
