Tag: abilități

Sondaj PwC, despre relația angajaților de la nivel global cu automatizarea

10 septembrie 2019 |
angajatii de la nivel global se simt amenintati de automatizare

Mai mult de jumătate dintre angajații de la nivel global se simt amenințați de automatizare și cred că locurile lor de muncă vor fi schimbate semnificativ sau vor dispărea în următorii zece ani, potrivit sondajului PwC ”Upskilling Hopes and Fears”. Totodată, angajatii consideră că actualii angajatori ar trebui să-i ajute să dobândească noi abilități digitale. […]

citeste mai mult

Începe toamna, începe școala…

30 august 2019 |
programul cursurilor open Interact, pentru luna septembrie 2019

Vă prezentăm, pe scurt, programul cursurilor open Interact, pentru luna septembrie 2019. Train the Trainer: 3–4 septembrie Este un atelier practic dedicat celor care susțin traininguri tehnice sau non-tehnice. Pornind de la nevoile de dezvoltare, continuând cu principiile învățării la adulți și apoi cu principiile și metodele livrării, “Train the Trainer” te ajută, prin sesiuni […]

citeste mai mult

Cum să găsești și să păstrezi angajați grozavi

28 august 2019 |
Cum sa gasesti si sa pastrezi angajati grozavi

Gândiți-vă la ultima dată când ați achiziționat o mașină. Sunt dispus să pariez că ați petrecut ore întregi căutând pe internet, vizitând dealeri auto, cercetând mărcile și modelele, doar pentru a ajunge la faza de testare. După ce v-ați ales mașina, există opțiuni de ales, planuri de plată pentru a discerne și documente interminabile de […]

citeste mai mult

Sfaturi pentru a vă începe propria afacere idependentă

5 iulie 2019 |
Sfaturi pentru a va incepe propria afacere idependenta

Sfaturi pentru a vă începe propria afacere idependentă Felul prin care se realizează munca trece printr-o schimbare fundamentală. Vedem că tot mai multe companii se îndreaptă către o activitate bazată pe proiecte, care este externalizată unor experți individuali – forța de muncă independentă. Forța de muncă independentă este compusă din peste 41 de milioane de […]

citeste mai mult

Networkingul eficient necesită aceste competențe

20 iunie 2019 |
Networkingul eficient necesita aceste competente

Dacă te chinui să intri în contact cu alți oameni de afaceri sau companii și ți se pare că nu găsești niciodată lucrurile potrivite de spus, ar putea fi pentru că nu știi cum se realizează networkingul. Realizarea eficientă a conectării necesită abilități deosebite și majoritatea oamenilor nu se nasc cu cele mai bune abilități […]

citeste mai mult

6 sfaturi pentru a scăpa de stress la locul de muncă

1 iunie 2019 | Articol de: Maria-Laura Cojocaru, psiholog și trainer NLP
Orice activitate poate aduce elemente de stres

Stresul este reacția noastră mentală, emoțională și fiziologică la presiunile de zi cu zi, reacție care vine atât din afară, cât și din interiorul nostru. Oricâtă plăcere ne-ar oferi ceea ce facem, orice activitate poate aduce elemente de stres, atunci când lucrurile sunt duse la extrem. Oricine a lucrat vreodată a simțit, într-un fel sau […]

citeste mai mult

6 tehnici pentru a-ţi îmbunătăți abilitățile de rezolvare a problemelor

2 martie 2019 |
6 tehnici pentru a-ti imbunatati abilitatile de rezolvare a problemelor

Fie că te întrebi ce vei mânca la masa de prânz sau cum vei câștiga înapoi un client important, luarea de decizii este ceva ce trebuie să faci în fiecare zi. A fi în stare să luăm astfel de decizii – și a ne confrunta cu dificultăţile adiţionale – este ceea ce ne ajută să […]

citeste mai mult

Aceste 5 abilități sunt mai importante pentru antreprenori decât orice diploma de studiu

19 februarie 2019 |
Aceste 5 abilitati sunt mai importante pentru antreprenori decat orice diploma de studiu

Unul dintre marile mituri legate de construirea unei cariere este acela că locul unde ai studiat dictează cât de mult succes vei avea. Acesta este unul dintre subiectele cele mai dezbătute din lumea afacerilor: rentabilitatea efectivă a investițiilor făcute pentru a urma o anumită facultate, master sau MBA. În nici un caz nu poate fi […]

citeste mai mult

Abilități de care ai nevoie pentru a-ţi crește șansele de succes

9 februarie 2019 |
Abilitati de care ai nevoie pentru a-ti creste sansele de succes

Indiferent dacă ești antreprenor, lider al unei companii sau un angajat la început de carieră, există anumite abilități care nu numai că îţi vor spori șansele de a avea succes, ci te vor ajuta să îţi menții succesul. Care sunt aptitudinile necesare pentru a avea super succes în viață? Iată șapte abilități care sunt absolut […]

citeste mai mult

Cum poți obține rezultate remarcabile comunicând eficient

29 august 2018 | Articol de: Madi Rădulescu, MBA, PCC, Managing Partner MMM Consulting
Modelul de comunicare persuasiva se bazeaza pe incredere

„Gândiţi-vă la asta! În business, trebuie să comunici eficient, dacă îți dorești rezultate. Pentru o comunicare eficientă, este nevoie ca interlocutorul, clientul să te creadă. Iar pentru a avea credibilitate în fata clientului, în cele din urmă, acesta trebuie să aibă încredere în tine.”- Jon Gornstein, Preşedinte Persona Global În momentul finalizării cercetărilor sale, Dr. […]

citeste mai mult

10 cursuri online gratuite pentru a-ți dezvolta abilitățile

19 iulie 2018 |
10 cursuri online gratuite pentru a-ti dezvolta abilitatile

O facem în fiecare an: în ianuarie, ne spunem că o să strălucim în viaţa profesională. Și apoi, februarie, martie și aprilie, vin în jurul nostru, și nu suntem mai buni, mai inteligenți sau mai de succes decât anul trecut. Ei bine, cum ar fi dacă asta s-ar putea schimba şi am îndeplini tot ceea […]

citeste mai mult

Cum să afli dacă ai gena de antreprenor?

9 iulie 2018 |
Cum sa afli daca ai gena de antreprenor

Oamenii de știință au studiat rolul potențial pe care îl joacă genele în aptitudinile unei persoane pentru antreprenoriat. Noi am ales să vorbim despre 4 dintre ele, şi să te ajutăm să-ţi dai seama dacă ai o chemare clară spre antreprenoriat. 1. Foarte multă pasiune și curaj. Pentru un antreprenor, începerea și construirea unei afaceri […]

citeste mai mult

Reprezentanţii mediului de business participă la turneul de tenis Corporate Tennis Open

30 aprilie 2018 |
turneul de tenis Corporate Tennis Open

Pe 12-13 și 19-20 mai 2018 are loc o nouă ediție a turneului de tenis Corporate Tennis Open, un eveniment sportiv special creat pentru reprezentanții mediului de business din România. Meciurile se vor disputa pe terenurile de tenis din cadrul Pescariu Sports & Spa, București, iar jucătorii sunt invitați, în prima zi a turneului, la un cocktail oficial, […]

citeste mai mult

Gianpiero Petriglieri, invitat special al Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane

25 martie 2018 |
Gianpiero Petriglieri, invitat special al Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane

Umanizarea leadership-ului şi dezvoltarea abilităţii liderilor de a înţelege, respecta şi răspunde la interesele şi aspiraţiile oamenilor pe care îi conduc – acestea sunt preocupările din centrul activităţii de cercetare şi consultanţă corporativă a lui Gianpiero Petriglieri, invitatul Galei HR Club din data de 4 aprilie 2018. În cadrul Galei, Gianpiero Petriglieri va oferi premiul […]

citeste mai mult

Ce trebuie să știți despre interviul de angajare în 2018

27 ianuarie 2018 |
Ce trebuie sa știti despre interviul de angajare in 2018

Piața locurilor de munca se schimbă și procesul de interviu se schimbă odată cu aceasta. Mai mult ca niciodată, companiile sunt în căutarea angajaților cu abilități stelare, dar le este foarte dificil să le găsească. De fapt, mai mult de 60% dintre recrutori au declarat că abilitățile soft nu sunt depistate întotdeauna în timpul procesului […]

citeste mai mult

Viitorul factorului uman pe piața muncii stă în imaginație, creativitate și strategie

22 ianuarie 2018 |
Viitorul factorului uman pe piata muncii sta in imaginatie, creativitate si strategie

Pare dincolo de dezbatere: roboții și inteligența artificială vor înlocui factorul uman sau, mai exact, vor înlocui persoanele care dețin aceste locuri de muncă. Puține industrii, dacă nu chiar deloc, vor fi neatinse. Angajații din domeniul cunoașterii nu vor scăpa. Recent, CEO-ul Deutsche Bank a prezis că jumătate dintre cei 97.000 de angajați ai săi […]

citeste mai mult

Cum va arăta CV-ul tău în 2030

6 decembrie 2017 |
Candidatii intre 36 și 45 de ani sunt cei mai cautati de angajatorii din Romania

Inteligența artificială, automatizarea, robotica și tehnologiile de îmbunătățire umană oferă noi modalități interesante de a promova afacerile. În același timp, se schimbă constant și abilitățile de care oamenii au nevoie. Nano-grade, bio-chipset-uri și certificările de automatizare sunt doar trei dintre elementele uzuale în CV-urile din 2030, potrivit predicțiilor publicate de către compania de recrutare globală […]

citeste mai mult

Talentul face diferența: care este profilul unui recrutor de tip RPO (II)

2 noiembrie 2017 |
Talentul face diferenta: care este profilul unui recrutor de tip RPO

După ce ne-am convins că  prestatorul de servicii RPO lucrează sub brandul clientului, nu intră în competiție cu acesta (I), astăzi continuăm disecarea conceptului de externalizare a serviciilor de recrutare și vedem care sunt abilitățile unui recrutor de acest tip și prin ce se diferențiază de un unul clasic. Cea care ne împărtășește din experiența […]

citeste mai mult

De ce, ca HR, nu am fugit de programele complexe de dezvoltare pentru angajaţi?

27 octombrie 2017 | Articol de: Anca Covaciu, Consultant Senior - MMM Consulting
Am ales programe complexe de dezvoltare pentru angajati

Îmi este uşor acum să privesc din “papucii” de HR având în vedere recentul meu transfer din zona de business în activitatea de consultanţă de management. 20 de ani de lucru în HR îţi imprimă pe harta mentală “autostrăzi” ale proceselor de business, ale felului în care obţii eficient rezultate în acord cu obiectivele funcţiei […]

citeste mai mult

De ce trebuie să angajați pentru abilitățile soft, nu pentru experiență

17 octombrie 2017 |
De ce trebuie sa angajati pentru abilitatile soft, nu pentru experienta

Nu este un secret faptul că, în prezent, organizațiile se confruntă cu problema dificultății de recrutare și retenție a angajaților buni. Patrick Valtin, consultant în recrutarea și retenția talentelor, spune că problema nu este lipsa candidaților calificați, ci faptul că angajatorii definesc greșit termenul „calificați”. Citește și: Cum îndeplinim planul de angajări în industria automotive: studiu […]

citeste mai mult