Manager101

Digitalizarea companiilor de servicii profesionale

20 septembrie 2018 | Articol de: Alina Făniță, Managing Partner, PKF Finconta
industria serviciilor profesionale

Spre deosebire de industriile în care produsul este tangibil, în industria serviciilor profesionale, acestea nu au formă materială. În acest caz, ”produsul” este o soluție care își demonstrează calitatea atunci când este implementată. Promisiunea atingerii rezultatelor este certificatul de garanție, clientul este parte a schimbului de informații pentru implementarea unei soluții care costă și ale […]

citeste mai mult

De ce este important să ai un cod de conduită

19 septembrie 2018 | Articol de: Elena Gherasim, Code for Romania
De ce este important sa ai un cod de conduita

Create pe baza unor temeiuri legale obligatorii (cum este cazul companiilor publice) sau independent de acestea, codurile de conduită scrise și asumate de către companii sunt adevărate declarații de etică și principii în jurul cărora gravitează atât acțiunile externe ale organizației, cât și cele la nivel intern. Mai exact, prin intermediul valorilor și a misiunii […]

citeste mai mult

Provocarea comunicării strategice în companiile din România

3 septembrie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
modul in care firmele abordeaza comunicarea strategica

Un nou studiu realizat de compania de training și consultanță Valoria analizează răspunsurile top executivilor unor companii din diverse industrii din România cu privire la modul în care firmele lor abordează comunicarea strategică. Studiul măsoară diverse aspecte cantitative și calitative, care indică modul în care companiile românești abordează funcțiunea de comunicare. Studiul are la bază […]

citeste mai mult

Home schooling-ul afacerilor de familie din România

30 august 2018 | Articol de: Florentina Șușnea, Managing Partner, PKF Finconta
afacerile de familie din intreaga lume

Globalizarea crește competitivitatea. Lumea este tot mai mică. Afaceri aflate la mii de kilometri distanță sunt în competiție directă pentru o cotă din piața globală. Dispar companii cu tradiție de zeci de ani ca să le ia locul „unicorni”. Peisajul economic și social tot mai dinamic impune adaptarea la schimbare. Mantra care predomină este „ești […]

citeste mai mult

Cum poți obține rezultate remarcabile comunicând eficient

29 august 2018 | Articol de: Madi Rădulescu, MBA, PCC, Managing Partner MMM Consulting
Modelul de comunicare persuasiva se bazeaza pe incredere

„Gândiţi-vă la asta! În business, trebuie să comunici eficient, dacă îți dorești rezultate. Pentru o comunicare eficientă, este nevoie ca interlocutorul, clientul să te creadă. Iar pentru a avea credibilitate în fata clientului, în cele din urmă, acesta trebuie să aibă încredere în tine.”- Jon Gornstein, Preşedinte Persona Global În momentul finalizării cercetărilor sale, Dr. […]

citeste mai mult

5 semnale care anunţă că există probleme de rol într-o companie

29 august 2018 | Articol de: Lenke Iuhoş, Psiholog, Trainer, Consilier
Diviziunea sarcinilor in departamente creeaza angajatului un status prin care el va indeplini un anumit rol

Componenta vitală a unei organizaţii este omul, care vine cu structura lui formată de experienţe sau de lipsa lor, nuanţat de caracteristicile mentale şi fizice specifice statusului dobândit în organigramă. Diviziunea sarcinilor în departamente creează angajatului un status prin care el va îndeplini un anumit rol, definit de cultura unei companii. Mecanismul natural şi previzibil […]

citeste mai mult

Secretul comunicării stă în analiză și organizare

27 august 2018 | Articol de: Lucian Mihai, Partner, Interact Business Communications 
Analiza si organizare. Care sunt primele lucruri care va vin in minte cand auziti aceste cuvinte, cu ce le asociati?

Analiză și organizare. Care sunt primele lucruri care vă vin în minte când auziți aceste cuvinte, cu ce le asociați? Cel mai probabil, v-ați gândit la științe exacte sau poate la management, nu neapărat la comunicare. Cu toții am trecut prin situații după care ne-am spus: ”Ah, de ce nu mi-a venit atunci să zic […]

citeste mai mult

5 condiții pentru consolidarea antreprenoriatului

23 august 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
Calea spre antreprenoriat este pavata de biti de initiativa.

Companiile mari sunt asociate cu birocrația. Structura organizatorică stufoasă, excesul de proceduri, email-uri și aprobări sufocă inovația. Ca să răspundă competiției globale, mediul de afaceri se schimbă. Inovația și antreprenoriatul se propagă în lumea întreagă. Companiile care apar sunt mici și propun soluții tot mai îndrăznețe. Antreprenorii, de multe ori proveniți din corporații, știu sincopele […]

citeste mai mult

Elemente-cheie în managementul conturilor strategice

1 august 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta

Pentru companiile care vând servicii și soluții altor companii (B2B), managementul conturilor strategice este esențial. Aceste companii se confruntă cu multe provocări din acest punct de vedere, dar și în ceea ce privește îmbunătățirea performanței conturilor strategice. Una dintre cele mai importante provocări este formarea echipelor eficiente de vânzări, care să construiască relații de business […]

citeste mai mult

Povestea familiei Zamfirescu, printre primii industriaşi ai Capitalei, cu parfumuri fine şi aromă de ciocolată

27 iulie 2018 | Articol de: Irina Alexandru, contribuitor
Povestea familiei Zamfirescu, printre primii industriasi ai Capitalei, cu parfumuri fine si aroma de ciocolata

La sfârşitul secolului al XIX-lea, în România, ciocolata era un produs de lux, venit din Europa de Vest. Delicatesele principale ale romanilor erau şerbetul, dulceaţa şi, într-o oarecare măsură, cafeaua, iar cacaua se folosea încă destul de rar în cofetării. Familia Zamfirescu a intuit nevoia românilor pentru produse rafinate şi astfel a pornit la drum […]

citeste mai mult

Cum poți face din selecție și recrutare o poveste de succes

18 iulie 2018 | Articol de: Petrică Bordei, trainer - Interact
selectie si recrutare

Am avut de curând ocazia să facilitez un training de selecție și recrutare pentru o organizație în care am lucrat la începuturile mele în multinaționale. Surpriza a fost să întâlnesc acolo pe unul dintre primii candidați pe care i-am selectat în calitate de recrutor. Și, deși trecuseră mulți ani de atunci, fiecare dintre noi și-a […]

citeste mai mult

Noua lege privind dividendele trimestriale rezolvă două vechi probleme

18 iulie 2018 | Articol de: Radu Diaconu, Associate Partner EY Law
Pana acum cateva zile, dividendele nu puteau fi distribuite decat pe baza de situatii financiare anuale

Este de așteptat ca recenta modificare a Legii societăților nr. 31/1990 și a Legii contabilității nr. 82/1991 să fie bine primită de mediul de afaceri pentru că rezolvă două probleme cu care societățile și asociații (acționarii) lor se confruntau frecvent – (im)posibilitatea de a distribui dividende în timpul anului și aceea de a distribui sumele […]

citeste mai mult

Cele trei principale cerințe pe piața de Facility Management: socială, economică și de mediu

16 iulie 2018 | Articol de: Irina Alexandru, contribuitor Manager Express
Facilitec Romania este un furnizor de servicii Property & Facility Management

Cu 39 de persoane angajate și având drept clienți companii precum Huawei, Willbrook, Gran Via, Alcorca, Brise, Pipera Plaza, Deloitte, Oracle și Bitdefender, Facilitec România este un furnizor de servicii Property & Facility Management, pe piața din București. Despre provocările și tendințele acestui domeniu, am purtat o scurtă discuție cu Diego Stuyck, Managing Partner la […]

citeste mai mult

Managementul generației cu internetul în buzunar

12 iulie 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
Cei din Generatia Y doresc sa se educe continuu si sa invete de la colegii lor

“Fac ce-mi spui dacă recunoști cine sunt”. Acesta pare să fie motto-ul după care se ghidează nouă generație de angajați. Cei născuți după 1980 și consacrați în literatura de business drept Generația Y, sau Millenials, au trăit liberi de prejudecăți ierarhice și sunt motivați de recunoașterea muncii lor. În topul elementelor care îi motivează cel […]

citeste mai mult

“Nu mă mai regăsesc”…

6 iulie 2018 | Articol de: Georgeta Dendrino, Managing Partner, Interact
Cred ca se cuvine o asumare putin diferita a propriei persoane si a propriilor decizii

… Am auzit mulți oameni spunând asta. Până de curând, o auzeam la oameni trecuți de 40 de ani – oameni care au lucrat mai mulți ani în firme mari, s-au dezvoltat și au ajuns într-o fază de „criză existențială”. Este în firea lucrurilor ca, din când în când, să punem sub semnul întrebării cursul […]

citeste mai mult

Guvernanța corporativă, factor de competitivitate

5 iulie 2018 | Articol de: Florentina Șușnea, Managing Partner, PKF Finconta
Societatile comerciale nelistate la Bursa de Valori Bucuresti ar trebui sa treaca, in numar tot mai mare, la implementarea structurilor de guvernanta corporativa

Ultimii ani au consemnat o amplificare a nevoii de transparență în mediul de business din România. Acționari, factori interesați și terțe părți și-au exprimat din ce în ce mai mult dorința de a spori, mai ales, transparența informațiilor nefinanciare. Aceste evoluții se reflectă, parțial, în noua legislație UE, în reglementările privind cerințele de informare nefinanciară […]

citeste mai mult

Cum transmiţi energie organizaţiei pe care o conduci?

28 iunie 2018 | Articol de: Lenke Iuhoş - psiholog
Energia liderului se observa in momentele de criza

Conducerea, puterea se absoarbe pretudindeni unde oamenii sunt reuniţi pentru scopurile unei companii. Liderul este cel care arată direcţia optimă pentru schimbare, iar acţiunea pe care o face constant este conducerea: prevede, decide, coordonează şi controlează rezultatele obţinute. Acel om care îndeplineşte aceste atribuţii este liderul, care îşi asumă funcţia de conducere. Cea mai importantă […]

citeste mai mult

Nu se pot evalua realități noi cu instrumente vechi!

25 iunie 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
managementul performantei are impact maxim in motivarea angajatilor

Dacă i-am întreba pe cei din conducerea unei companii despre rolul managementului performanței în generarea implicării și motivarea angajaților, se pare că mulți ar recunoaște rolul important al acestuia. Cel puțin așa indică un studiu internațional care arată că 75% dintre directorii de HR și managerii companiilor cred că managementul performanței are impact maxim în […]

citeste mai mult

Cum ne pregătim pentru Revoluția Digitală?

21 iunie 2018 | Articol de: Alexandra Cernian – Lector universitar, Facultatea de Automatică și Calculatoare
Cum ne pregatim pentru Revolutia Digitala - 21.03

Până în 2025, a patra revoluție industrială va aduce dezvoltări uimitoare în Inteligenţa Artificială, robotică și transport autonom, ceea ce va transforma radical modul în care trăim și în care lucrăm. Se discută deja intens despre locuri de muncă care vor dispărea ca urmare a automatizării cu roboți și altele noi care vor apărea. Cum […]

citeste mai mult

Nicolae Malaxa: povestea antreprenorului interbelic care a pus România pe harta internaţională a industriei

20 iunie 2018 |
Nicolae Malaxa

Continuăm seria poveștilor despre antreprenori români cu Nicolae Malaxa, inginer și întreprinzător, unul dintre cei mai importanți industriaşi ai României interbelice. Personalitate controversată în antreprenoriatul românesc, acesta a fost fondatorul uzinelor Malaxa, care, în numai 12 ani (1928-1939), au evoluat de la un atelier de reparat material rulant, la un concern industrial de primă mărime în Europa. Nicolae […]

citeste mai mult