O nouă oportunitate de dezvoltare profesională pentru specialiștii în resurse umane din regiunea Centru

O noua oportunitate de dezvoltare profesionala pentru specialistii in resurse umane din regiunea Centru

Între 6-7 și 13-14 noiembrie, la Brașov, profesioniștii în resurse umane din regiunea Centru au ocazia să participe la un curs de specializare pe tema managementului strategic. Formatorul cursului este Antoneta Galeș, cu peste 25 de ani de activitate în domeniul dezvoltării oamenilor, echipelor și companiilor. Experiența sa include activitatea ca director de resurse umane la Selgros și apoi director de comunicare și dezvoltare organizațională (2000-2018). Deține o certificare de Senior Professional in Human Resources și este trainer și coach. În 2014 a înființat Sonas, o companie de consultanță în strategie, dezvoltare și comunicare.

Cursul va aborda teme precum:

·  Planificarea strategică a organizației, reproiectarea structurii organizatorice și a regulilor de funcționare;

·  Planificarea forței de muncă și a angajării;

·  Dezvoltarea resurselor umane și a organizației;

·  Evaluarea și ierarhizarea posturilor, politicile de salarizare, bugete de salarii și costuri;

·  Evaluarea climatului organizațional, relațiile de muncă, reguli și proceduri interne;

·  Managementul Riscului;

Training-ul face parte din CUPA (Capital Uman Performant și Adaptabil) – un program inițiat de compania de consultanța ​Iceberg​ care își propune să faciliteze companiilor din România procesul de planificare strategică folosind o metodologie inovativă – Lean Service Creation. Toate activitățile din proiect sunt cofinanţate prin POCU (Programul Operațional Capital Uman) și deci ​gratuite​​ – ceea ce reprezintă un sprijin important pentru companiile din România, căci programele de formare sunt deseori o cheltuială semnificativă din bugetul de dezvoltare.

Pentru a fi considerat un participant eligibil:

·  Trebuie să fiți angajat într-un departament HR dintr-o companie;

·  Compania să aiba punct de lucru într-una dintre cele patru regiuni: Centru, Nord-Vest, Vest sau Nord-Est;

·  Compania să aibă un cod CAEN principal sau secundar din cele ​eligibile​ – este vorba în principiu de domeniile Industrii Creative, Lemn și Mobilă, Industria Auto, IT&C, Procesarea Alimentelor, Sănătate;

·  Să nu mai fi participat la alt curs de „Introducere în Competențe Antreprenoriale” co-finanțat prin POCU

Participarea la activitățile proiectului este gratuită, iar pentru mai multe informații despre proiect sau despre înscriere, puteți contacta echipa proiectului pe adresa de mail ​comunicare@iceberg.ro​ sau pe site-ul ​proiectului.

Citește și Specialiștii în HR se reunesc la Cluj-Napoca, în cadrul evenimentului Operational HR