Tag: resurse umane

Lucruri de luat în considerare privind HR-ul în contextul pandemiei de COVID-19

27 martie 2020 |
Lucruri de luat in considerare privind HR-ul in contextul pandemiei de COVID-19

Impactul economic global al coronavirusului (COVID-19) este semnificativ. Creșterea reglementărilor guvernamentale privind „blocarea”, are ca rezultat companii care trebuie să răspundă strategic amenințării. Multe organizații se bazează pe echipele lor de resurse umane pentru a le ajuta să navigheze printre schimbări – iar companiile fără departamente interne de resurse umane încă se confruntă cu decizii […]

citeste mai mult

74% dintre companii vor să investească în soluții de tehnologie în domeniul resurselor umane

5 martie 2020 |
74% dintre companii vor sa investeasca in solutii de tehnologie in domeniul resurselor umane

Atragerea și păstrarea talentelor în companie, dezvoltarea angajaților pentru a-și atinge potențialul și îmbunătățirea modului de lucru sunt principalele provocări ale anului 2020 pentru liderii departamentelor de resurse umane, potrivit sondajului global PwC Human Resources Technology. Citește și: Starea funcţiunii de HR în România şi cum poate deveni HR-ul şi mai relevant în organizaţii Pentru […]

citeste mai mult

S-a născut prima platformă de „caring” în relația companii – angajat din România

17 februarie 2020 |
The Wellbeing Hub, prima platforma completa de wellbeing din Romania

The Wellbeing Hub, prima platformă completă de wellbeing din România, lansată astăzi, 18 februarie 2020, oferă soluții bazate pe cercetări științifice, care ajută organizațiile să devină mai conștiente și mai implicate în starea de bine a angajaților, iar angajații, mai conștienți și dornici să participe activ la programe de echilibrare individuală. Ea oferă acces la […]

citeste mai mult

Vodafone România o numește Director de Resurse Umane pe Anca Marcu, începând cu 23 martie 2020

3 februarie 2020 |
Vodafone Romania o numeste Director de Resurse Umane pe Anca Marcu, incepand cu 23 martie 2020

Anca Marcu devine, începând cu data de 23 martie 2020, Director de Resurse Umane și membru al echipei executive Vodafone și UPC România, raportându-i direct lui Murielle Lorilloux, CEO al companiei. Anca Marcu o va înlocui pe Fragiski Melissa, care a decis să părăsească Vodafone la finalul lunii februarie 2020 pentru a urma o oportunitate […]

citeste mai mult

Vodafone, recunoscut drept Top Employer 2020 de către Top Employers Institute

30 ianuarie 2020 |
Vodafone, recunoscut drept Top Employer 2020 de catre Top Employers Institute

Vodafone România a primit în mod oficial certificarea Top Employer 2020 din partea Top Employers Institute, o autoritate globală în ceea ce privește recunoașterea excelenței în practicile organizaționale de resurse umane. Această nominalizare a avut loc în urma unei evaluări detaliate desfășurate pe parcursul câtorva săptămâni și care urmărește zece teme esențiale din politica de […]

citeste mai mult

Câteva (pre)ziceri despre HR-ul viitorului

7 ianuarie 2020 | Articol de: Corina Neagu, Consultant resurse umane, fondator Dare
HR-ul se expune, contribuie, risca, se perfectioneaza, impartaseste informatii, bune practici

Sunt din ce în ce mai des întrebată care sunt tendințele în resurse umane și management, ce ni se arată în viitor. Vă spun sincer că nimeni nu poate ști cu exactitate și nici nu poate prezice cu acuratețe de 100% ce se va întâmpla de azi în 20, 30… 50 de ani. Nu putem […]

citeste mai mult

eJobs organizează prima conferință internațională dedicată specialiștilor în resurse umane și people management

26 noiembrie 2019 |
Ce isi doresc romanii pe plan profesional in 2020

Evenimentul, denumit LEAP, a fost conceput de eJobs în colaborare cu Târgul de Cariere ca răspuns la nevoia din ce în ce mai evidentă a industriei de HR de a prelua tactici și mecanisme noi de leadership și people management, care depășesc granițele clasice ale resurselor umane. ”Drept urmare, festivalul își propune o misiune complexă, […]

citeste mai mult

Cum să îmbunătățești procesul de angajare

18 noiembrie 2019 |
Cum sa imbunatatesti procesul de angajare

Recrutarea necesită timp și este costisitoare, așa că nu este de mirare că managerii și profesioniștii în resurse umane sunt în căutarea de sfaturi și trucuri pentru a ușura procesul, menținând în același timp eficiența. Recrutarea nu este o sarcină ușoară. Cu toate acestea, 32% din forța de muncă speră să schimbe locurile de muncă […]

citeste mai mult

KPMG în România are un nou Director de Resurse Umane

12 noiembrie 2019 |
Simona Podgoreanu se alatură echipei KPMG in Romania ca Director de Resurse Umane

Simona Podgoreanu se alătură echipei KPMG în România ca Director de Resurse Umane, începând cu luna noiembrie 2019. Simona are peste 20 de ani experiență în resurse umane și timp de 13 ani a ocupat poziția de Director de Resurse Umane în cadrul companiei Agricover. În ultimii 16 ani, Simona a îmbinat experiența profesională cu activitatea […]

citeste mai mult

Cu 676 euro pe lună, specialiștii în resurse umane câștigă cel mai puțin din regiune

7 noiembrie 2019 |
Cu 676 euro pe luna, specialistii in resurse umane castiga cel mai putin din regiune

Salariul mediu net pe care îl câștigă un specialist în resurse umane din România a ajuns la 676 de euro, potrivit datelor eJobs și ale comparatorului salarial Paylab, cu mult sub mediile de pe alte piețe din regiune. Cele mai mari salarii sunt ale angajaților din Estonia, care încasează, lunar, puțin peste 1.200 de euro. […]

citeste mai mult

Starea funcţiunii de HR în România şi cum poate deveni HR-ul şi mai relevant în organizaţii

6 noiembrie 2019 |
Peste 350 de profesionisti ai resurselor umane si manageri de companii au participat la a 15-a editie a Conferintei Nationale HR Club

Peste 350 de profesionişti ai resurselor umane şi manageri de companii au participat la a 15-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, HR SmART Conference, care a avut loc pe 30 octombrie 2019, la Bucureşti. Evenimentul s-a axat pe provocările cărora HR-ul trebuie să le facă faţă în prezent, într-o lume aflată în continuă schimbare, în căutarea […]

citeste mai mult

Modilități prin care să ușurați procesul de angajare

21 octombrie 2019 |
Modalitati prin care sa usurati procesul de angajare

Indiferent de cât de bun credeți că este procesul dvs. actual de angajare, șansele sunt să constatați că există mai multe moduri în care s-ar putea îmbunătăți. Angajarea persoanelor potrivite este ceea ce permite afacerii dvs. să prospere. Cu toate acestea, trebuie mai întâi să învățați tehnica adecvată pentru un management eficient al resurselor umane. […]

citeste mai mult

HR SmART Conference: cum să aplici simplitatea în organizaţia ta

9 octombrie 2019 |
Pe 30 octombrie 2019, va avea loc HR SmART Conference, a 15-a editie a Conferintei Nationale HR Club

Pe 30 octombrie 2019, la Crowne Plaza Bucureşti, va avea loc HR SmART Conference, a 15-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, dedicată directorilor de companii, managerilor şi practicienilor în Resurse Umane, dar şi antreprenorilor. Evenimentul porneşte de la întrebările: ,,Cum pot companiile să obțină un avantaj competitiv în aceste vremuri complexe şi complicate?” şi […]

citeste mai mult

Cu ce provocări se confruntă afacerile IT din țara noastră

7 octombrie 2019 | Articol de: Roxana Epure, Managing Partner CIEL România
Una dintre provocarile noastre constante in IT&Software este recrutarea

Mediul economic din România este foarte instabil în ultimii ani, mai ales din cauza contextului politic. Aceasta este deja o axiomă. Două limbi „străine” În plus, să ai o afacere IT în România și să o conduci, înseamnă să vorbești cel puțin două limbi total diferite: pe cea a clientului, căruia i se livrează un […]

citeste mai mult

Strategii de angajare, în era Dorei și a data-ismului

30 septembrie 2019 | Articol de: Daniela Necefor, Managing Partner, Total Business Solutions, HR Consultancy and Executive Search

În ultimul timp, ne întrebăm adesea până unde va merge digitalizarea în domeniul resurselor umane. Și aici nu mă refer la payroll sau orice alt proces care ține de mediul computerizat, ci la relația umană dintre angajat, angajator și intermediarii care apar în procesul de identificare și evaluare a persoanei potrivite jobului. Se vorbește despre […]

citeste mai mult

Cum orchestrăm tehnologiile de automatizare și resursele umane pentru susținerea transformării digitale?

30 septembrie 2019 | Articol de: Aurelia Costache, Partener, Liderul Departamentului de Asistență în afaceri, EY România
Cum orchestram tehnologiile de automatizare si resursele umane pentru sustinerea transformarii digitale?

Mai mult decât un program de îmbunătățire a performanței organizațiilor, transformarea digitală descrie o mișcare la nivel de societate, o încorporare a tehnologiei în toate aspectele vieții personale și profesionale cu scopul de a accesa un nivel superior de conectare, flexibilitate, analiză și cunoaștere. În acest context mai larg, tehnologiile de automatizare reprezintă un motor […]

citeste mai mult

A angaja sau a recruta? Care este diferența și de ce contează

26 septembrie 2019 |
A angaja sau a recruta? Care este diferenta si de ce conteaza

Angajarea și recrutarea pot suna la fel, dar sunt abordări diferite de a găsi o persoană potrivită pentru un post. Dacă sunteți un profesionist în managementul resurselor umane, știți deja cât de important este să obțineți candidatul potrivit într-un mod corect. Deși poate părea lipsită de importanță la prima vedere, clarificarea diferenței dintre procesele de […]

citeste mai mult

Ar putea prezice Inteligența Artificială conflictele personale, înainte de o angajare?

16 septembrie 2019 |
Ar putea prezice Inteligenta Artificiala conflictele personale, inainte de o angajare?

Inteligența artificială ar putea ajuta, într-o zi, la scanarea angajaților și la identificarea trăsăturilor de personalitate a acestora. Într-adevăr, sună a Science Fiction faptul că un robot poate afla informații semnificative despre personalitatea unui individ, doar scanându-i privirea. Cu toate acestea, tehnologia a avansat atât de mult, încât ne apropiem rapid de acest lucru. Utilizarea […]

citeste mai mult

Când ar trebui să angajezi primul om de HR

30 august 2019 |
Cu 676 euro pe luna, specialistii in resurse umane castiga cel mai putin din regiune

Este puțin probabil să fi devenit antreprenor ca să sapi prin munții de documente necesare angajării unei persoane. Visul tău nu a fost probabil să monitorizezi legile în continuă schimbare privind conformitatea la locul de muncă. Cu toate acestea, un studiu recent a constatat că 41% dintre proprietarii de afaceri mici aleg să se descurce […]

citeste mai mult

Provocările procesului de recrutare în România

11 iulie 2019 |
chestionarul intitulat “Provocari in procesul de recrutare”.

Pe parcursul lunii iunie 2019, compania My HR Lab a derulat în mediul online chestionarul intitulat “Provocări în procesul de recrutare”. Au răspuns la acesta peste 100 de profesioniști cu rol în procesele de recrutare din România. Conform sondajului, pentru oamenii implicați în procesele de resurse umane, cele mai importante cinci provocări pe care le […]

citeste mai mult