Tag: resurse umane

Ce este raportarea HR și de ce e importantă

10 noiembrie 2020 |
Ce este raportarea HR si de ce e importanta

Raportarea resurselor umane este procesul de urmărire a valorilor cheie despre forța de muncă, adesea prin intermediul sistemelor de informații despre resurse umane (HRIS). În plus față de urmărirea și măsurarea datelor, aceste sisteme ajută echipele de resurse umane să gestioneze multe dintre activitățile de zi cu zi legate de salarizare, beneficii și alte nevoi […]

citeste mai mult

Siguranţa angajaţilor, agilitatea organizaţiilor şi deschiderea către tehnologiile viitorului, printre temele evenimentului ReShape Conference by HR Club

5 noiembrie 2020 |
Conferinta Nationala HR Club, ReShape Conference

Desfăşurată online, pe 28 şi 29 octombrie a.c., a XVI-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, ReShape Conference, a fost urmărită de aproape 250 de manageri şi practicieni de Resurse Umane. Deşi aflaţi în colţuri diferite ale lumii – din România până în Norvegia şi din SUA până în Singapore –, speakerii au avut mesaje […]

citeste mai mult

15 experţi din ţară şi străinătate, invitaţi la ReShape Conference by HR Club

19 octombrie 2020 |
Pe 28 si 29 octombrie a.c. va avea loc a XVI-a editie a Conferintei Nationale HR Club

Pe 28 şi 29 octombrie a.c. va avea loc a XVI-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, ReShape Conference. Desfăşurat pe platforma virtuală MyConnector, evenimentul va reuni speakeri de calibru din toate colţurile lumii, cu care vom discuta despre noua realitate şi despre cum ne putem dezvolta capabilităţi pentru a face faţă ambiguităţii şi lipsei […]

citeste mai mult

Funcții de bază ale departamentului de resurse umane

9 octombrie 2020 |
Functii de baza ale departamentului de resurse umane

Resurse umane este termenul folosit pentru a descrie funcțiile din cadrul unei companii care sprijină oamenii la locul de muncă. Unele firme se referă la rolul de resurse umane drept „operațiuni cu oameni”, o evoluție mai orientată către om din „departamentul de personal” învechit. Care sunt funcțiile HR de bază? Funcțiile principale de resurse umane […]

citeste mai mult

Lucruri de luat în considerare privind HR-ul în contextul pandemiei de COVID-19

6 octombrie 2020 |
O treime dintre angajatii din mediul urban au simtit ca angajatorul s-a apropiat de ei in perioada pandemiei

Impactul economic global al coronavirusului (COVID-19) este semnificativ. Creșterea reglementărilor guvernamentale privind „blocarea”, are ca rezultat companii care trebuie să răspundă strategic amenințării. Multe organizații se bazează pe echipele lor de resurse umane pentru a le ajuta să navigheze printre schimbări – iar companiile fără departamente interne de resurse umane încă se confruntă cu decizii […]

citeste mai mult

Când e nevoie să angajați un manager de resurse umane

14 septembrie 2020 |
Cand e nevoie sa angajati un manager de resurse umane

Un manager de resurse umane lucrează cu conducerea superioară pentru a proiecta și implementa strategii pentru oameni și pentru a vă asigura că organizația dvs. are echipa potrivită. Un manager de resurse umane talentat face mai mult decât sarcini administrative (de exemplu, salarizare, beneficii, siguranța angajaților, respectarea companiei), de asemenea, ajută la menținerea dezvoltării organizaționale […]

citeste mai mult

A 14-a ediţie a Şcolii de Vară HR Club s-a desfăşurat cu succes online

10 septembrie 2020 |
traditionala Scoala de Vara HR Club Next Generation

În perioada 1-9 septembrie 2020, tradiţionala Şcoală de Vară HR Club Next Generation, ajunsă la cea de-a 14-a ediţie, şi-a deschis porţile – de această dată, pe o platformă virtuală, pentru 25 de studenţi şi masteranzi pasionaţi de resurse umane. Chiar dacă pandemia a împiedicat desfăşurarea cursurilor în sala de curs, în acest an, interesul […]

citeste mai mult

Aviva Vita a fost numită în funcția de Director Executiv Administrativ în cadrul Vitacom Electronics

26 august 2020 |
Aviva Vita a preluat incepand cu 1 iunie 2020 pozitia de Director Executiv Administrativ

Vitacom Electronics, companie specializată în producerea și furnizarea de produse și accesorii electronice, anunță că Aviva Vita a preluat începând cu 1 iunie 2020 poziția de Director Executiv Administrativ și aduce o strategie nouă de organizare a activității administrative și nu numai, sporind productivitatea. Aviva Vita va avea în subordine directă departamentele de Resurse Umane, […]

citeste mai mult

Cum arată un proces de management al performanței

19 august 2020 |
Cum arata un proces de management al performantei

Ce este un proces de management al performanței? O definiție a performanței, în termeni de resurse umane, constituie standarde prin care angajații sunt evaluați în funcție de capacitatea lor de a îndeplini sarcinile. Termenul de proces în „procesul de management al performanței” se referă la comunicarea care este determinată de manageri și care are loc […]

citeste mai mult

Investiți în training, nu cheltuiți!

3 august 2020 | Articol de: Corina Neagu, Consultant resurse umane, fondator Dare
bugetul de training a fost cheltuit, nu investit

Conform statisticilor, în 2019, bugetul de training la nivel național a ajuns la 30 de milioane de euro, comparativ cu 2018, când a fost de aproximativ 20 de milioane de euro. Este o sumă, în mod incontestabil! Ca trainer și ca antreprenor în industria consultanței în Resurse Umane, mi-aș dori să aflu în ce s-au […]

citeste mai mult

20 de tineri pasionaţi de HR sunt invitaţi să participe gratuit la Şcoala de Vară Online HR Club Next Generation

29 iulie 2020 |
Intre 1 si 9 septembrie 2020, are loc Scoala de Vara HR Club Next Generation

În perioada 1-9 septembrie 2020 se va desfășura ediția a XIV-a a Școlii de Vară HR Club Next Generation, dedicată studenților și masteranzilor pasionați de resurse umane. Adaptându-ne “noului normal”, formatul va fi puţin diferit faţă de anii trecuţi, iar cursurile se vor desfăşura pe o platformă virtuală, însă obiectivul rămâne acelaşi: continuăm să ne […]

citeste mai mult

Cum să fii un profesionist de excepție în domeniul resurselor umane

27 iulie 2020 |
Cum sa fii un profesionist de exceptie in domeniul resurselor umane

Despre oameni și pentru oameni; despre asta este vorba despre în HR. Să detaliem modul în care ar trebui să înveți să gestionnezi domeniul resurse umane. Înțelege-ți oamenii! În primul rând, înțelege-ți oamenii și înțelege că rolul unui om de HR începe cu empatia. Familiarizează-te cu angajații tăi – viața lor personală, etapele și aniversările […]

citeste mai mult

Provocările externalizării departamentului de HR

21 iulie 2020 |
Provocarile externalizarii departamentului de HR

Externalizarea resurselor umane oferă multe beneficii – și anume oportunitatea de a economisi bani, timp și resurse pentru a te concentra asupra obiectivelor pe termen lung și creșterea afacerii. Există, de asemenea, o mulțime de dezavantaje pentru închiderea (sau înlăturarea) unui departament de resurse umane intern și pentru a ne baza pe un furnizor extern […]

citeste mai mult

Provocările din departamentul de HR în contextul pandemiei și viitorul forței de muncă

10 iulie 2020 |
BusinessMark a organizat cel de-al 30-lea eveniment de HR

În perioada 24-25 iunie 2020, BusinessMark a organizat cel de-al 30-lea eveniment de HR. Ediția de anul acesta a marcat și o premieră, „Tomorrow@Work” fiind prima conferință din această serie care s-a desfășurat exclusiv în mediul online. Pe parcursul celor două zile, specialiști români și internaționali au analizat și dezbătut trei factori cu rol determinant […]

citeste mai mult

Coachingul, instrumentul care susține companiile performante în pandemie

26 mai 2020 | Articol de: Lavinia Gâlcea, Manager dezvoltare organizațională, Executive Coach la Coaching Partners
Initiativele de coaching in companii incep sa fie si in Romania din ce in ce mai prezente

54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curentă înregistrează niveluri înalte ale performanței, conform studiului Human Capital Institute și International Coach Federation. Iată de ce, în această perioadă de mari schimbări determinate de pandemia de coronavirus, coachingul poate fi instrumentul capabil să sprijine organizațiile pentru a se menține profitabile. Studiul citat, realizat în ultimii […]

citeste mai mult

Cea de-a 12-a ediţie a Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane va avea loc online, pe 3 iunie 2020

26 mai 2020 |

Gala Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de HR din România, se va desfăşura în acest an în împrejurări excepţionale, pandemia de Covid-19 împiedicându-ne să ne întâlnim într-un cadru festiv, aşa cum ne-am obişnuit. Prin urmare, după două amânări, ne-am adaptat restricţiilor din această perioadă şi, pentru a nu […]

citeste mai mult

KeysFin: Piața locală de servicii de resurse umane va scădea cu aproximativ 15%, în acest an

30 aprilie 2020 |
KeysFin: Piata locala de servicii de resurse umane va scadea cu aproximativ 15% in acest an

Piața locală de servicii de resurse umane va scădea cu aproximativ 15% în 2020, acesta fiind, de altfel, primul an de corecție al acestei industrii, din ultimii zece analizați, ca urmare a maturizării pieței și a pandemiei de Coronavirus, potrivit unui studiu KeysFin. Citește și:Măsuri de luat în calcul pentru repornirea și stimularea industriei auto […]

citeste mai mult

74% dintre companii vor să investească în soluții de tehnologie în domeniul resurselor umane

5 martie 2020 |
74% dintre companii vor sa investeasca in solutii de tehnologie in domeniul resurselor umane

Atragerea și păstrarea talentelor în companie, dezvoltarea angajaților pentru a-și atinge potențialul și îmbunătățirea modului de lucru sunt principalele provocări ale anului 2020 pentru liderii departamentelor de resurse umane, potrivit sondajului global PwC Human Resources Technology. Citește și: Starea funcţiunii de HR în România şi cum poate deveni HR-ul şi mai relevant în organizaţii Pentru […]

citeste mai mult

S-a născut prima platformă de „caring” în relația companii – angajat din România

17 februarie 2020 |
The Wellbeing Hub, prima platforma completa de wellbeing din Romania

The Wellbeing Hub, prima platformă completă de wellbeing din România, lansată astăzi, 18 februarie 2020, oferă soluții bazate pe cercetări științifice, care ajută organizațiile să devină mai conștiente și mai implicate în starea de bine a angajaților, iar angajații, mai conștienți și dornici să participe activ la programe de echilibrare individuală. Ea oferă acces la […]

citeste mai mult

Vodafone România o numește Director de Resurse Umane pe Anca Marcu, începând cu 23 martie 2020

3 februarie 2020 |
Vodafone Romania o numeste Director de Resurse Umane pe Anca Marcu, incepand cu 23 martie 2020

Anca Marcu devine, începând cu data de 23 martie 2020, Director de Resurse Umane și membru al echipei executive Vodafone și UPC România, raportându-i direct lui Murielle Lorilloux, CEO al companiei. Anca Marcu o va înlocui pe Fragiski Melissa, care a decis să părăsească Vodafone la finalul lunii februarie 2020 pentru a urma o oportunitate […]

citeste mai mult