Avem nevoie de talente! De unde le luăm? (III)

ne dezvoltam talentele chiar in interiorul organizatiei

De obicei, ne dezvoltăm talentele chiar în interiorul organizaţiei, le căutăm pe site-urile cu specific ori în parteneriat cu marile companii de recrutare din România.

Un aspect foarte important al procesului decizional de angajare îl reprezintă „talentul” candidatului de a-şi creiona o imagine completă atât pe latura profesională, cât şi pe cea personală, imagine pe care ulterior să reuşească să ne-o „vândă” nouă, angajatorului.

La modul general, fără să discutăm despre un profil specific, vizăm persoane cu foarte mult potenţial şi o bună capacitate de învăţare, cu o abordare „out of the box” a mediului în care activăm şi, bineînţeles, a jobului pe care urmează să îl ocupe.

Citește și Avem nevoie de talente! De unde le luăm? (I)

Avem nevoie de talente! De unde le luăm? (II)

Avem nevoie de talente! De unde le luăm? (IV)

  •  
  •  
  •  
  •  
  •