3. Departamentul juridic
Pentru un freelancer sau pentru un business mic a angaja un avocat cu normă întreagă este pur si simplu imposibil. Costurile sunt extrem de mari și nejustificate pentru nevoile reale ale companiei la nivelul la care se află ea. Dar puteți apela la serviciile unei companii de avocatură care lucrează în regim orar sau la un avocat care are mai mulți clienți similari în portofoliu. Vi se reduc costurile, sunteți siguri că toate contractele și documentele companiei sunt corecte și scăpați de grijile care vă împiedică să vă concentrați pe taskurile prioritare.
4. Servicii de comunicare
Fie internă sau externă, comunicarea este un departament care cere prezență constantă. Riscați să pierdeți clienți din cauza unor documente cu greșeli de ortografie, să vi se dezaboneze cititorii din cauza unor newsletter neglijent create și să aveți flyere sau afișe care nu sunt deloc în ton cu timpurile și cu preferințele publicului dumneavoastră. Nu trebuie să le știți pe toate, de aceea serviciile unei agenții de comunicare sau ale unui freelancer în domeniu vă pot fi de foarte mare folos.
Citește și: Cele două lucruri esențiale pe care trebuie să le faci când compania ta crește
5. Mentenanța website-ului
Să crezi un site este obligatoriu, dar este un singur pas în consolidarea brandului online. Crearea de conținut pentru site este un proces constant, iar modificarile de layout sau implementarea unor module pentru campanii pe termen scurt nu trebuie să fie treaba managerului sau a oamenilor de marketing. Să nu uităm nici de serviciile de optimizare. Externalizați către un specialist pe care să îl contractați câteva ore pe lună ca să vă rezolve toate aceste task-uri.
