Tag: coachingul

Restauratorul

14 septembrie 2019 | Articol de: Monica Grigoriu, Professional Certified Coach (ICF)
De cate ori ma intalnesc cu un client in coachingul individual sau de echipa, imi amintesc cuvintele lui

“Prietenul și vindecătorul îți văd imaginea ideală” (Proverb arab) Mie-mi plac târgurile de antichități. Covorașele de rugăciune, piesele de mobilier, ornamentele, bijuteriile, porțelanurile fine, tablourile – toate au poveștile lor, cu începuturi și sfârșituri repetitive. Și de câte ori le privesc, mă întreb câți oameni le-au atins, ce povești de viață au pigmentat, cum au […]

citeste mai mult

Coachingul de business, tot mai prezent în România

22 iulie 2019 |
Coachingul de business prinde tot mai mult teren printre oamenii din top managementul din Romania

Coachingul de business prinde tot mai mult teren printre oamenii din top managementul din România. Experții spun că, în ultimul an, cele mai multe cereri vin din domeniile IT&C, Retail, FMCG, hospitality, manufacturing. Piața este estimată la câteva milioane de euro, iar prețul unei ședințe poate trece de 500 de euro. Majoritatea cererilor venite către […]

citeste mai mult

5 modalități de a repara o echipă disfuncțională

21 decembrie 2017 | Articol de: Daniela Ciobotar, Managing Partner, DC Catalyst
Cum poti interveni intr-o echipa disfunctionala sau toxica

Patrick Lencioni nota în The five dysfunctions of a team faptul că, dacă ai putea să faci toți oamenii dintr-o organizație „să vâslească în aceeași direcție”, ai domina orice industrie, piață sau domeniu. Însă, din păcate, realitatea stă, de obicei, diferit din cauza lipsei de încredere, a evitării nesănătoase a conflictului, a fugii de responsabilitate […]

citeste mai mult

Orice manager de top ar putea fi mentor pentru membrii echipei sale

27 octombrie 2016 | Articol de: Aliz Kosza, CEO Business Strategy Advisor & Business Mentor at AK
La nivel de individ, mentorul vede managerul / persoana in context

Avantajul ca un mentor să te asiste în business este, înainte de toate, viziunea integrată pe care acesta o are asupra ­business-ului şi / sau asupra persoanei, din prisma experienţei sale. Privirea de ansamblu include şi emoţiile, şi integrarea acestora. Mentorul are resurse psihice şi profesionale pentru a menţine echilibrul şi obiectivitatea atât în etapa […]

citeste mai mult

Coachingul,  „arma secretă” a antreprenorilor şi directorilor de companie

8 februarie 2016 | Articol de: Viorel Apetrei, Master Certified Coach, MTW Romȃnia
Coachingul, „arma secretă” a antreprenorilor şi directorilor de companie

Și eu sunt antreprenor, după ce am fost, destui ani, „corporatist”. Și am auzit de nenumărate ori, când mă plângeam de oboseală, după nopți de lucru până târziu: „Da, dar tu muncești pentru tine”. Ce înseamnă, la urma urmelor, să muncești „pentru tine”? Lucrez pentru clienții mei, care plătesc facturile, pentru valoarea primită, așa cum […]

citeste mai mult

Dezvoltarea personală – de la fast food la dietă personalizată

26 iunie 2015 | Articol de: Lucian Mihai, Partner, Interact
Emergenetics

Dacă dezvoltarea personală este ca o hrană pentru minte şi spirit, atunci industria dezvoltării personale reprezintă ceea ce industria alimentară înseamnă pentru mâncarea noastră zilnică. Însă, o diferenţă majoră pentru consumator este dată de lipsa informării şi atenţionării de care benficiază consumatorul de alimente. Produsele de dezvoltare personală nu sunt reglementate, nu au informaţii despre […]

citeste mai mult

Coaching la Spa pentru minte, trup şi suflet

29 mai 2013 | Articol de: George Bragadireanu, coach InsideBloom
Coachingul la spa iti ofera mai multe sanse de introspectie

Există o parte a creierului unde au loc procese neurologice specifice extragerii concluziilor în urma unor experienţe noi, procese de observare a acţiunilor proprii şi de proiectare a unor soluţii viitoare la problemele actuale. Cu cât folosim mai mult această parte a creierului nostru, cu atât mai mult acţiunile noastre sunt mai bine autoevaluate, ghidate, proiectate şi dimensionate. Totul pentru un parcurs optim […]

citeste mai mult

Cum ieşim din zona de confort în mediul de business?

14 martie 2013 | Articol de: Lilia Dicu, Daring Executive Coach
Executivii nu isi pot permite sa ramana pentru prea mult timp intr-o zona de confort

Rutina este ca mobila dintr-o cameră: e ceva cunoscut, obişnuit şi, de cele mai multe ori, confortabil. Noi toţi avem o anumită rutină, despre care nu putem spune că este bună sau rea, ci doar că ne ajută să ne organizăm şi să ne planificăm în mod efi cient activităţile de zi cu zi. În […]

citeste mai mult