6 moduri de a stăpâni arta discuțiilor dificile. Conversațiile dificile sunt parte integrantă a leadershipului. Când aceste discuții merg bine, pot îmbunătăți rapoartele, angajamentul și rezultatele. Atunci când acestea merg prost, pot deraia relații, proiecte și chiar echipe întregi. Puteți îmbunătăți rezultatele conversațiilor dvs. dificile prin: Consolidarea încrederii și transparenței Oferindu-vă o atenție nelimitată și […]
citeste mai mult
Dacă te chinui să intri în contact cu alți oameni de afaceri sau companii și ți se pare că nu găsești niciodată lucrurile potrivite de spus, ar putea fi pentru că nu știi cum se realizează networkingul. Realizarea eficientă a conectării necesită abilități deosebite și majoritatea oamenilor nu se nasc cu cele mai bune abilități […]
citeste mai mult
A lucra cu un șef care vorbește prea mult poate fi dificil și te poate împiedica să-ţi duci la îndeplinire sarcinile. Fără să-ţi dai seama, de la o simplă întrebare, poţi fi prins într-o conversație nesfârșită care pare să acopere tot ceea ce a făcut șeful tău în timpul weekend-ului. Pe de o parte, dacă […]
citeste mai mult
Indiferent de experienţa de muncă din spate sau de toleranţa proprie, fiecare angajat îşi formează un set de calificative pe care le oferă superiorului său, în funcţie de ce anume apreciază şi ce nu agreează. Adevărul este că nimeni nu-i perfect și chiar și cei mai buni manageri fac eforturi considerabile pentru a fi „activi” […]
citeste mai mult
Cu ceva timp în urmă, redactorul-șef de la Manager Express, Rodica Nicolae povestea despre gloria și decăderea cărții de vizită. Într-o manieră sinceră, mărturisea cum stă treaba cu schimbul de cărți de vizită și cam cât de dificil poate fi uneori să îți mai amintești de unele persoane. Atunci când întâlnești mulți oameni și din sfere […]
citeste mai mult