Tag: generația Millennials

Ce apreciază generația Millennials, cel mai mult, la locul de muncă și de ce

8 ianuarie 2018 |
Ce apreciaza generatia millennials cel mai mult la locul de munca si de ce

În trecut, serviciul era văzut drept o locație. Astăzi, locul de muncă nu mai este doar o locație, ci o destinație. Trecerea tehnologiei de la comunicațiile fixe la comunicațiile mobile a redefinit modul și locul în care lucrăm. Pe vremuri, programul angajaților era unul de rutină. Dimineața, urcau în mașină și începeau lucrul odată ce au […]

citeste mai mult

Millennari şi economia de sharing

8 mai 2017 |
Millennari şi economia de sharing

Apar din ce în ce mai multe idei de afaceri care au la baza economia de tip sharing, printre care Uber, Airbnb sunt cele mai cunoscute în acest moment şi în România. Conceptul de sharing devine atât de atrăgător încât în alte ţări s-a dezvoltat în multe alte categorii de servicii, ca de exemplu: AirDnD […]

citeste mai mult

Workshop gratuit pentru managerii și specialiștii în HR din București, Cluj și Timișoara

22 februarie 2017 |
Human Performance Development International va sustine, in martie, o serie de demo-uri gratuite pentru managerii si specialistii din HR.

Human Performance Development International (HPDI), companie care furnizează soluții de leadership și dezvoltare a resurselor umane, va susține, în martie, o serie de demo-uri gratuite pentru managerii și specialiștii din HR pe tema „Education for Future Generations”. Tema acestei sesiuni de evenimente a pornit de la nevoia fiecărei companii de a construi, pe termen lung, […]

citeste mai mult

Generația „invincibilă” a milenialilor – cât de importantă este asigurarea medicală

31 august 2016 |
Zahal Levy President MediHelp: generatia invincibila a milenialilor - cat de importanta este asigurarea medicala

Născuți între 1980 și 2000, milenialii reprezintă una dintre cele mai mari generații din istorie, ce include peste 92 de milioane de oameni. Recunoscuți pentru personalitatea lor ușor narcisistă și interesul puternic pentru bunurile materiale, cei care au acum între 25 și 35 de ani au dezvoltat o putere de cumpărare ce atinge 153 de […]

citeste mai mult

Tinerii cu studii superioare, interesaţi de atmosfera de lucru şi siguranţa jobului

24 august 2016 |
Tinerii cu studii superioare, interesati de atmosfera de lucru si siguranta jobului

Atmosfera de lucru din cadrul companiei, siguranța locului de muncă, posibilitățile de promovare și de creștere profesională sunt cele mai importante aspecte de care țin cont tinerii cu studii superioare atunci când aleg compania pentru care să lucreze. Pachetul salarial este pe locul 4 în clasamentul aspectelor de care țin cont candidații atunci când se […]

citeste mai mult

Millennials, o generație cu așteptări mari pe piața muncii

14 iulie 2016 |
Millennari şi economia de sharing

Deși peste jumătate dintre reprezentanții generației Millennials susțin că sunt mulțumiți cu locul lor de muncă, doar 20% l-ar recomanda altor persoane, potrivit unui studiu realizat de compania iSense Solutions pentru grupul Lowe în cadrul platformei Bold by Lowe Group. De asemenea, doar jumătate dintre tineri își doresc o carieră la actualul loc de muncă. […]

citeste mai mult

Generația „acum” și „aici” care vrea să schimbe lumea

4 mai 2016 |

Conform studiului cantitativ realizat de Exact Cercetare și Consultanță la finalul anului 2015, peste jumătate dintre tinerii din mediul urban, cu vârsta cuprinsă între 18-29 de ani, sunt în primul rând preocupați în legătură cu situația economică a României (64%). Întrebați care ar fi primele probleme de care s-ar ocupa în situația în care ar […]

citeste mai mult

Cum lucrează generația Millennials și cum îi fidelizăm?

25 aprilie 2016 | Articol de: Olivia Vereha
Cum lucrează generația Millennials și cum îi fidelizăm?

Pentru generația anterioară, o întrebare frecventă este ”Ce se petrece cu tinerii angajați? De ce au atât de multe cerințe de la un angajator?”. Răspunsul este unul simplu: noua generație nu mai lucrează în special pentru bani sau pentru siguranță, ci se așteaptă să se simtă bine și să se identifice cu locul lor de […]

citeste mai mult

De ce generaţia Millennials este mereu concediată

16 august 2015 |

Într-un articol publicat pe inc.com, J.T. O’Donnel, CEO al CareerHMO.com, explică de ce tinerii din generația Millennials sunt mai mereu acuzați, înţeleşi greșit și concediați. În primul rând, pentru că angajatorii s-au săturat să fie părinții cuiva. De când au devenit conștienți și până în prezent, cei din generația Millennial s-au obișnuit să fie ghidați, să […]

citeste mai mult

Liderii de mâine vor livra performanță, în schimbul unei vieţi de calitate

13 mai 2015 |

Aceasta este concluzia studiului „How Leaders Value Quality of Life”, prima analiză care examinează impactul calității vieții în performanța organizațiilor, realizată de Sodexo, în colaborare cu Harris Interactive. Aproape 7 din 10 (69%) reprezentanți ai generației Millennials consideră că îmbunătățirea calității vieții va avea un impact semnificativ asupra performanței în organizațiile pe care le vor […]

citeste mai mult