Angajaţii reacţionează diferit la schimbare. Indiferent cum se simt la nivel individual faţă de schimbare, poţi să îi ajuţi pe toţi să se adapteze. Charles Darwin a spus: „Nu speciile cele mai puternice vor fi cele care vor supravieţui, nici cele mai inteligente, ci acelea care răspund cel mai bine la schimbare.” Lumea afacerilor este […]
citeste mai multTag: invatare
Cum să-ţi conduci compania printr-un proces de schimbare
23 iulie 2012 | Articol de: Phd. Geil Browning, Emergenetics InternationalStăpânii transformării
12 iulie 2012 | Articol de: Irina-Gabriela Buda, redactor
Cineva spunea că singura fiinţă din lume care îşi doreşte cu adevărat schimbarea este bebeluşul, atunci când vine vorba despre scutecele lui. Adevărul este că nouă, adulţilor, ne este greu să o acceptăm chiar şi când aduce cu sine ceva bun. Dar ea se întâmplă oricum, aşa încât, dacă tot nu avem de ales, măcar […]
citeste mai multSaltul în necunoscut
12 iulie 2012 | Articol de: Alina Chirvase, Trainer, interact
Mai ştiţi povestea lui Lot şi a soţiei lui? Mie mi-a amintit-o o prietenă într-o discuţie despre schimbare. Lot şi familia lui sunt îndemnaţi de către îngeri să părăsească Sodoma, cetatea în care locuiau şi care urma să fie distrusă, dar trebuie să plece imediat, fără a lua nimic cu ei şi fără a privi […]
citeste mai multSchimbarea care stârneşte creativitatea
12 iulie 2012 | Articol de: Laura Solomonescu, Sales coordinator & business associate, Interact Communications
Voi avea o abordare diferită asupra schimbării, sub toate formele pe care le poate lua ea (dorită, impusă, neaşteptată). Vă propun să vă gândiţi la modul în care aceasta ne pune în situaţia (de cele mai multe ori, neconfortabilă) de a găsi soluţii şi idei pentru a rezolva noua stare, pentru a merge mai departe […]
citeste mai mult