Tag: invatare

Tehnici simple prin care să îți amintești ce ai învățat

3 octombrie 2019 |
Tehnici simple prin care sa iti amintesti ce ai invatat

Aristotel a comparat odată memoria umană cu o tabletă de ceară care este fierbinte și ușor de modelat, dar care se răcește și devine nemanevrabilă. Pentru o lungă perioadă de timp, aceasta a fost viziunea predominantă a capacității noastre de a învăța, adică atunci când suntem mici, creierul nostru este în stare de învățare primordială, […]

citeste mai mult

Corporate Sapiens – workshop marca Interact

17 septembrie 2019 |
Christophe Gillet revine la Bucuresti cu un nou workshop disruptiv

Pe 15 octombrie 2019, Christophe Gillet revine la București cu un nou workshop disruptiv – Corporate Sapiens, organizat de către Interact România. Într-o lume nouă, în care schimbarea este mai rapidă ca și capacitatea de învățare, transformarea și inovația sunt vitale. Să faci ceea ce ai mai făcut nu (mai) funcționează. Este nevoie de noi […]

citeste mai mult

Întrebarea cheie din spatele gestionării reușite a managementului

9 mai 2019 |
Intrebarea-cheie din spatele gestionarii reusite a managementului

Ați semnat o inițiativă de transformare a afacerii, iar echipa dvs. lansează în primă etapă un nou sistem de management al informațiilor pentru întreprinderi.  Totul pare în regulă, până  când un grup de angajați boicotează noul software și sesiunile de training asociate acestuia. Cercetările demonstrează că rezistența utilizatorilor este un factor-cheie în succesul sau eșecul […]

citeste mai mult

Cum poate o mentalitate de creștere să îţi transforme cariera

25 iulie 2018 |
Cum poate o mentalitate de crestere sa iti transforme cariera

Dacă elevii nu trec un test, nu este pentru că sunt incapabili, ci pentru că nu înțeleg suficient de bine conţinutul şi materia respectivă. Dacă angajații nu au negociat cea mai bună ofertă, nu înseamnă că toate tranzacțiile viitoare sunt sortite eşecului. Înseamnă că nu și-au îmbunătățit suficient abilitățile de negociere. Carol Dweck, profesor de […]

citeste mai mult

10 cursuri online gratuite pentru a-ți dezvolta abilitățile

19 iulie 2018 |
10 cursuri online gratuite pentru a-ti dezvolta abilitatile

O facem în fiecare an: în ianuarie, ne spunem că o să strălucim în viaţa profesională. Și apoi, februarie, martie și aprilie, vin în jurul nostru, și nu suntem mai buni, mai inteligenți sau mai de succes decât anul trecut. Ei bine, cum ar fi dacă asta s-ar putea schimba şi am îndeplini tot ceea […]

citeste mai mult

Modalități de a crea o cultură de învățare în echipa voastră

13 iulie 2018 |
Modalitati de a crea o cultura de invatare in echipa voastra

Tehnologia perturbă orice industrie și domeniu al vieții, iar munca nu face o excepție. Una dintre principalele implicații ale revoluției digitale în carieră este o schimbare a cererii pentru anumite competenţe. De exemplu, cercetările de talente ale LinkedIn arată că jumătate din competențele cele mai solicitate de astăzi nu au fost nici măcar pe listă […]

citeste mai mult

Vacanța de vară la Muzeul Țăranului Român

24 iunie 2018 |
Vacanta de vara la Muzeul Taranului Roman

Tu ce faci în vacanța de vară? Venim cu o propunere bogată pentru luna iulie, luna lui cuptor, pentru cei ce se află în Bucureşti şi îsi doresc să exploreze obiceiuri româneşti la Muzeul Țăranului Român.    Este vorba despre Atelierul de creativitate care se va ţine în luna iulie la Muzeul Țăranului (MTR), de […]

citeste mai mult

TOT by MMM, un program interactiv şi plin de învăţăminte

29 ianuarie 2018 |
Sala unde se deruleaza acest program este o arena de experienta si de analiza

Te invităm şi pe tine să te certifici la grupa din martie şi să parcurgi cele cinci zile de curs într-o atmosferă de colaborare şi prietenoasă. Indiferent dacă eşti la început de drum sau deja livrezi cursuri, îţi garantăm că, la finalul celor cinci zile, cunoştinţele tale vor fi mai bogate şi vei avea foarte […]

citeste mai mult

Proiecte multe, atenție redusă, stres ridicat – cum rezolvăm?

4 decembrie 2017 |
Cele cinci etape ale eșecului

Puțini oameni au astăzi luxul de a lucra la un singur proiect la un moment dat; cei mai mulți dintre noi jonglează cerințele mai multor echipe simultan. Teoretic, acest sistem  oferă o serie de avantaje: vă puteți pune la dispoziție abilitățile exact unde și când este cel mai necesar, împărtășiți cunoștințele în grupuri și schimbați […]

citeste mai mult

Ca să învățăm trebuie, mai întâi, să dezvățăm

12 noiembrie 2017 | Articol de: Georgiana Dragomir, Managing Director InnerLook
Dezvatarea functioneaza mai bine in pasi mici

“Singurul lucru care interferează cu învăţătura mea este educaţia mea” – Albert Einstein Trăim într-o epocă în care care volumul de informații crește exponențial, de la o zi la alta, iar accesul la cunoaștere este fără precendent în istoria cunoscută a omenirii. Astăzi, avem acces relativ ușor și în formate variate la cunoștințe despre aproape […]

citeste mai mult

Spicing Up Innovation, cu Christophe Gillet

17 octombrie 2016 |
Powered by Interact si Telekom, va avea loc un seminar de exceptie sustinut de catre Christophe Gillet.

Powered by Interact și Telekom, vineri, 21 octombrie, va avea loc un seminar de excepție susținut de către Christophe Gillet. Evenimentul de o jumătate de zi, care promite participanților o experiență senzorială completă, de la sunet la gust, de la imagine la arome, se va desfășura la Athenee Palace Hilton, între orele 9.00 și 15:00. […]

citeste mai mult

Descoperă-ţi ADN-ul de inovator pe 3 noiembrie, la conferinţa HR Innovation!

11 octombrie 2016 |
Hal Gregersen este implicat in mai multe proiecte legate de inovatie.

Unul dintre cei mai recunoscuţi cercetători şi autori în materie de inovaţie, vine pe 3 noiembrie la Bucureşti, la HR Innovation Conference, organizată de HR Club. Hal Gregersen este autor, speaker, cercetător şi Director Executiv la MIT Leadership Center şi lector senior în inovaţie şi antreprenoriat la MIT Sloan School of Business. Hal Gregersen explorează […]

citeste mai mult

Orice se învață! Inclusiv cum să faci business

21 iunie 2016 |
De ce învățăm mai bine atunci când nu suntem singuri?

Pe lângă opțiunea de a studia într-o formă de învățământ formală, ce alte opțiuni există? Atâta timp cât suntem conștienți că nu ne-am născut învățați și că lumea este în continuă dezvoltare, vom avea resurse pentru a învăța. Subiectele management și business cuprind mai multe categorii: soft skills (coordonare echipe, vorbitul în public) și hard skills […]

citeste mai mult

Caii – facilitatori în seminarii de leadership

6 aprilie 2016 |
Caii - facilitatori în seminarii de leadership

Horse Eye lansează trei noi seminarii dedicate liderilor și echipelor lor. Acestea se bazează exclusiv pe învățarea experiențială și pe interacțiunea directă cu caii și vizează adaptarea organizațiilor la schimbare, managementul proiectelor și, respectiv, dezvoltarea personală. Toate seminariile Horse Eye sunt susținute de George și Corina Leca, traineri certificați international în educația asistată de cai. […]

citeste mai mult

Un trainer și mai multe roluri

4 aprilie 2016 | Articol de: Alina Doica, Trainer, Interact Communication
Un trainer și mai multe roluri

  Mi se întâmplă, uneori, ca oamenii să mă întrebe la cursuri cum este să fii trainer. A devenit o ocupație destul de la modă și pare să exercite un anumit grad de fascinație. Nu pare foarte greu: ce mare lucru să le vorbești oamenilor și să faci cu ei diverse “joculețe” care arată, mai […]

citeste mai mult

Care sunt cele mai comune moduri de învățare?

21 martie 2016 |
Orice decizie e mai buna decat nici o decizie.

Dacă întrebi orice om de business cum au învățat tot ce știu, fiecare îți va răspunde altceva. Unii citesc orice carte le pică în mână, alții își caută în permanență mentori de la care să ”fure” meserie. Alți preferă să învețe experimentând. Nici unul dintre aceste moduri nu este greșit. Funders and Founders a creat un […]

citeste mai mult

De ce învățăm mai bine atunci când nu suntem singuri?

15 ianuarie 2016 |
De ce învățăm mai bine atunci când nu suntem singuri?

Sunt puține cazurile în care creștem singuri. Psihologii susțin că ne dezvoltăm doar atunci când ne aflăm într-o formă de raport cu alți oameni. Cu toate acestea, putem învăța singuri, în ședințe de training formale și în programe de dezvoltare, ne putem schița propriile planuri de creștere, oportunități de învățare și sesiuni de pregătire pentru […]

citeste mai mult

Succes pentru coachingul românesc

13 ianuarie 2016 |
Succes pentru coachingul românesc

Viorel Apetrei, coach, mentor coach și speaker, este primul Master Certified Coach (MCC) român acreditat de către International Coach Federation, liderul global al industriei, cu peste 21.000 de membri și 16.000 de coach-i acreditați, din peste 120 de țări. „Acesta este începutul unui drum, al unui lung proces de învățare care nu se va sfârși, […]

citeste mai mult

Cursurile de specialitate – cele mai căutate forme de învăţare

14 octombrie 2015 |
Cursurile de specialitate - cele mai căutate forme de învăţare

După cum ştiţi, site-ul nostru a găzduit recent un sondaj de opinie, intitulat „Opțiunile managerilor români cu privire la învăţare”. Revenim acum cu o scurtă analiză a datelor reieşite din cercetarea noastră. Eşantionul format din cei care au răspuns întrebărilor noastre a fost alcătuit din 110 persoane, cu vârsta cuprinsă în 25 şi 64 de […]

citeste mai mult

Managementul spiridușilor

5 octombrie 2015 | Articol de: George Bragadireanu, Coach, Trainer, Autor InsideBloom
Managementul spiridușilor

Până acum, am expus trei niveluri de înțelegere a stres-ului profesional: stresul ce apare datorită dezechilibrului în cadrul triadelor prezent – trecut – viitor (felul dezechilibrat în care ne raportăm la cele trei timpuri ale vieții noastre) și bucuria de a munci – performanța în muncă și învățarea / dezvoltarea profesională și personală oferită de […]

citeste mai mult