Tag: middle management

Clifford Chance Badea promovează doi Senior Associates

27 iunie 2019 |
Biroul din Bucuresti al firmei de avocatura Clifford Chance isi consolideaza palierul de middle management

Biroul din București al firmei globale de avocatură Clifford Chance își consolidează palierul de middle management cu două promovări la nivelul Senior Associate: Georgiana Evi, avocat specializat în drept financiar-bancar și piețe de capital, și Ștefan Dinu, avocat cu experiență în domeniul litigiilor. „Confirmăm astăzi contribuția importantă pe care colegii noștri o au în activitatea […]

citeste mai mult

“Differences” between decision-makers in Romanian companies

19 martie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Emerging Trends & Technologies Expert
“Differences” between decision-makers in Romanian companies

Within a company, there are leaders who are strategic decision-makers and leaders who are decision-makers at operational level. The first are top management while later are middle management. Their views are often convergent, but sometimes they may differ regarding the company’s evolution. These differences arise when one and the other are asked about the estimate […]

citeste mai mult

Diferențe la nivel decizional, în companiile din România

15 martie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert - tendințe și tehnologii emergente
sunt lideri care iau decizii la nivel strategic si manageri care iau decizii la nivel operational.

În studiul Evoluția afacerilor în 2018 realizat de către compania de consultanță Valoria, apar diferențe atunci când cei din top managementul și cei din middle management sunt întrebați în legătură cu estimarea cifrei de afaceri, profitului, investițiilor, numărului de angajați sau salariilor pentru următorul an. În cadrul unei companii, sunt lideri care iau decizii la […]

citeste mai mult

Cum execuți o decizie cu care nu ești de acord

12 martie 2018 |
Cum execuți o decizie cu care nu ești de acord

Una dintre cele mai mari frustrări, când te afli într-o poziție de middle-management, este aceea că cei din pozițiile de top management pot lua o decizie cu care tu nu ești de acord. Câteodată, poți lua parte la procesul de luare a deciziei, alteori, decizia îți este pur și simplu comunicată. În oricare dintre cazuri, […]

citeste mai mult

Angajații din middle management, cei mai predispuși la depresie

10 septembrie 2015 |
Middle-management Sursa: screencraft.com

A sosit momentul să facem un set de ședințe individuale cu oamenii de la nivelul de middle management din companie și să îi întrebăm sincer cum se mai simt, ce mai fac și ce îi nemulțumește în viață pentru că, potrivit unui studiu recent, citat de nymag.com, ei sunt cei mai predispuși depresiei. Studiul care a […]

citeste mai mult

Tabloul de bord al deciziilor strategice din perspectiva top management, middle management şi HR

8 aprilie 2015 | Articol de: Ioana Predescu, Associate Senior Trainer, Brightway

Ca prim impuls, aș fi tentată să spun că la nivel de middle management nu se iau decizii strategice. Dar oare chiar nu se iau? Oare tot middle managementul este orientat doar spre implementare? De fapt, nu e chiar aşa. La nivel de top management se iau deciziile globale, se stabilesc obiectivele organizației care vor […]

citeste mai mult

De ce este nevoie de mai multe femei la conducere?

12 august 2013 |
De ce este nevoie de mai multe femei la conducere?

Angajarea mai multor femei în poziții de conducere duce la creșterea productivității și a profitabilității, este de părere specialistul în consultanță al Alexander Mann Solutions, Jo Feely, informează thehrdirector.com. În prezent, sunt doar trei femei în posturi de conducere în cadrul celor companiilor cu cea mai mare capitalizare de pe London Stock Exchange. Prin urmare, […]

citeste mai mult