Un sector al industriei de IT&C atrage tot mai mult atenția în România: sectorul de gaming. Potrivit unui studiu privind veniturile din gaming realizate în 100 de țări, în 2016, România era pe locul 47 la nivel mondial și pe locul 4 în Europa de Est, cu 153 milioane euro. Circa 7.000 dintre cei peste […]
citeste mai mult
Un studiu Gallup arată că, la nivel global 70%, dintre angajați nu sunt implicați în ceea ce fac la locul de muncă. În același timp, o cercetare realizată de Deloitte relevă faptul că peste 87% dintre managerii și specialiștii de HR se confruntă cu o lipsă de implicare din ce în ce mai pronunțată a […]
citeste mai mult
Motivația poate fi greu de găsit, mai ales când te confrunți cu provocări noi sau lucrezi în condiții dificile. Când te gândești să pui în aplicare o idee sau sa începi o afacere, mai ales acum la început de an, este ușor să amâni lucrurile. Sau, mai rău, să renunti cu totul la obiectivul tău. […]
citeste mai mult
Din când în când, e sănătos să ne mai întoarcem la bază şi să ne punem întrebări primordiale. Printre ele, inepuizabila „de ce?”. Am făcut acest exerciţiu în legătură cu motivele pentru care muncim. De ce ne trezim în fiecare dimineaţă, de ce ne ducem la serviciu, oricare ar fi el, şi de ce ne […]
citeste mai mult
O singură dată în cei 17 ani de când muncesc am trăit experienţa unei motivaţii extraordinare, dincolo de aşteptări. A fost ceva asemănător îndrăgostirii, numai că nu faţă de o persoană, ci faţă de un proiect. Totul a început cu o viziune de viitor, o imagine atât de clară şi de puternică senzorial încât aveam […]
citeste mai mult
Dorinţa, impulsul şi nevoia de a iniţia sau a continua o acţiune pot fi, uneori, ca un drog: ne dau aripi. Absenţa acestui tip de puseu ne poate face să lâncezim, să fim pasivi, retraşi. Diferenţa dintre cele două atitudini o face (auto)motivarea. Cuvântul „motivaţie” îşi are originile în limba latină şi vine de la […]
citeste mai mult
Indiferent dacă suntem manageri, traineri, coach-i sau… „simpli cetăţeni”, fiecare dintre noi ne-am pus cel puţin o dată întrebarea cum ne putem motiva şi cum putem să îi „motivăm” pe ceilalţi să fie mai motivaţi. Psihologia ne oferă un instrument conversaţional simplu şi foarte eficient – LAB Profile (Language and Behavior Profile). Modelul a fost dezvoltat […]
citeste mai mult