Viitorul muncii este în continuă schimbare, în continuă evoluție, iar asta afectează (şi) funcțiunea de resurse umane. Din această cauză, practicienii de HR ar trebui să caute cele mai bune argumente pentru a-și sprijini deciziile. Din acest articol, vom afla ce înseamnă să te bazezi pe dovezi, din perspectiva lui Wilson Wong, Head of Insight […]
citeste mai mult
Alexandra Rîștariu va ocupa funcția de Director General al Mondelez România, începând cu luna iunie 2019. Și-a început cariera la Mondelēz International, unde lucrează de 11 ani, iar în ultimii ptru ani a devenit un membru important al echipei de leadership a Mondelēz South Central Europe (SCE), coordonând Departamentul de Vânzări al Mondelez România. “Sunt […]
citeste mai mult
Foresight-ul este un nou stil de gândire a viitorului, pe care oamenii politici ar trebui să îl aplice, astfel încât programele de guvernare cu care se prezintă în alegeri să reprezinte, pe lângă abordarea specifică doctrinei fiecărui partid, o viziune pe termen lung, despre dezvoltarea armonioasă a ţării şi asigurarea de condiţii cel puţin decente de viaţă pentru […]
citeste mai mult
Peste 70 de specialiști în resurse umane, CEOs, manageri și directori de departamente din companii naționale și multinaționale, au dezbătut direcțiile de dezvoltare ale HR-ului în România, la cea de-a doua ediție a evenimentul Stay Tuned in HR (http://www.creativebright.ro/stay-tuned-in-hr/). În noul context de afaceri în care meseriile viitorului, conform unui studiu al companiei britanice de […]
citeste mai mult
Christian Rodseth a preluat funcţia de Managing Director al companiei Janssen România, începând cu luna aprilie. Anterior venirii sale la conducerea filialei din România, Christian Rodseth a ocupat poziţia de Director de Vânzări şi Marketing al companiei, pentru Africa de Sud şi regiunea Subsahariană. Pe parcursul celor zece ani de activitate în cadrul companiei Janssen, […]
citeste mai mult