Tag: task

10 tehnici practice pentru a nu deveni delăsători la locul de muncă

2 iulie 2019 | Articol de: Alexandru Pleşea, Psihoterapeut şi sociolog
Ordoneaza sarcinile de munca, punand pe cele mai dificile la inceput.

Cea mai mare capacitate a minții este de a se concentra pe un singur lucru pentru o perioadă mai lungă de timp. Concentrare înseamnă atenție, iar dacă îți dorești să îți crești puterea de concentrare este nevoie să îți dezvolți abilitatea de a acorda atenție unui anumit gând, unei sarcini sau unui obiectiv pentru o […]

citeste mai mult

Pentru a fi un bun lider, trebuie să înveţi să delegi

22 mai 2018 |
Pentru a fi un bun lider, trebuie sa inveti sa delegi

Avansarea într-un post de manager nu este cel mai uşor lucru. Trebuie să înveţi cum să fii un bun lider şi să îţi ajuţi echipa să crească. Acest lucru nu înseamnă, însă, să te implici în mod excesiv în fiecare sarcină a membrilor echipei, ci, mai degrabă, să înveţi să delegi. Un lider bun este acela […]

citeste mai mult

Viața e, uneori, grea, dar mereu frumoasă…

16 decembrie 2016 | Articol de: Georgeta Dendrino, Managing Director Interact
Cred ca un teambuilding de o zi sau o jumatate de zi la un centru de autism ne-ar aduce mai mult pe termen lung decat toate programele de wellbeing!

Am fost recent la un centru de copii cu autism. Un prieten mi-a vorbit despre acest loc și am mers în vizită. Copiii de acolo aveau, fiecare, câte o “umbră”, un psihoterapeut, atașat. Altfel, terapia ABA (Applied Behavior Analysis), pe care acest centru o practică, nu ar avea efect. M-am dus cu multă reticență, cu […]

citeste mai mult

Procrastinarea – cum poți beneficia de pe urma ei

22 august 2016 |
Antreprenorii au curajul sa intre pe o piata noua

De câte ori amâni finalizarea unui proiect până în ultimul moment? Am trecut cu toții prin astfel de momente. În loc să ne învinovățim pentru aceste decizii, putem găsi aspecte pozitive ale acțiunilor noastre. Experții susțin că procrastinarea poate fi folosită ca o strategie utilă în carieră. O întârziere asumată poate oferi mai mult timp […]

citeste mai mult

Activitatea potrivită, trimisă la resursa potrivită

30 aprilie 2013 | Articol de: Bogdan Putinică, Group Vice-President Global Services, ENEA AB
Incurajez delegarea la maximum

Aș spune că delegarea este unul dintre actele de management primare, care stă la baza oricărei organizații sau ierarhii. Ea funcționează de cele mai multe ori top-down sau lateral, pe diverse niveluri ierarhice și, în situații excepționale, bottom-up. De cele mai multe ori, delegarea este utilizată pentru a conecta în mod optim resursele de execuție […]

citeste mai mult

Greșeala ca o oportunitate

25 martie 2013 | Articol de: Cornelia Gheorghe, Director de Achiziții, Praktiker România
Pentru orice manager, este important sa faca si greseli

Greșelile sunt parte integrantă din procesul nostru de dezvoltare și învățare. Este omenește să greșim, însă este mai important să învățăm aceste lecții de viață și să le transmitem și celor din jur experiența noastră. În momentul în care recunoști și îți asumi greșeala, ai făcut deja un pas uriaș către gestionarea ei, privești lucrurile […]

citeste mai mult