În următoarea perioadă, în lunile septembrie și octombrie, Interact organizează o serie de cursuri deschise, online. Temele cursurilor sunt variate, tratând teme precum comunicare, creativitate, interacțiuni în context profesional, reziliență sau reinventare personală. Lista completă a cursurilor o puteți descoperi citind în continuare. Think on Your Feet – Este un atelier centrat pe îmbunătățirea abilităților […]
citeste mai mult
Peste jumătate dintre antreprenorii români (52%) spun că lipsa personalului calificat le generează pierderi financiare, care, estimate pentru întreaga economie, ajung la 7,1 miliarde euro, relevă studiul PwC European Private Business Survey, publicat marţi. Majoritatea antreprenorilor se confruntă cu lipsa candidaţilor mai ales atunci când vor să recruteze tehnicieni, personal administrativ sau experţi în vânzări, […]
citeste mai mult
De curând, Anca Covaciu s-a alăturat echipei MMM Consulting International, ca Senior Consultant. Anca este coach, trainer și facilitator pentru subiecte de HR, dezvoltare managerială și organizațională, precum și eficientizarea strategică a afacerii pentru stabilizare și creștere. Cu o experiență de 20 ani în domeniul privat în calitate de Director de HR, Anca a susținut […]
citeste mai mult
Mi se întâmplă, uneori, ca oamenii să mă întrebe la cursuri cum este să fii trainer. A devenit o ocupație destul de la modă și pare să exercite un anumit grad de fascinație. Nu pare foarte greu: ce mare lucru să le vorbești oamenilor și să faci cu ei diverse “joculețe” care arată, mai […]
citeste mai mult
de Adrian Cioroianu, Trainer Executive, AC Knowledge În anul 1999, am participat la primul training din viața mea. Eram student, eram într-o organizație studențească, eram la Iași, la o conferință națională a acestei organizații și acolo l-am văzut pe Tavi Pantiș și deja celebrul lui training din acele vremuri: “Single bagger, double bagger”. Acela […]
citeste mai mult
Toate organizațiile își propun să iasă cât mai puțin „ciufulite” din lunga perioadă nefericită cu care se confruntă economia mondială și, implicit, cea locală. După ce au fost epuizate de mult reacțiile cele mai la îndemână, adică tăiatul bugetelor de training, advertising, datul oamenilor afară și rugăciunile să fie bine, conducătorii de organizații încep să se întoarcă la sentimente mai […]
citeste mai mult
Premisa acestui articol este că analiza asemănărilor dintre comportamentul de lider şi de trainer este utilă în lămurirea legăturilor corecte şi profitabile dintre aceştia din urmă şi cei pe care îi afectează: adeptul şi, respectiv, participantul la o formă de instruire. Liderul are viziune, datorată unei cunoaşteri superioare adepţilor săi, care îl urmează pentru că […]
citeste mai mult
Partea II A deveni, a fi trainer… Sunt câţiva ani buni de când arta şi măiestria trainingului, în sine, dar şi creşterea profesională a celor interesaţi să practice acest domeniu de activitate constituie pentru mine un câmp important de acţiune şi reflecţie. 2. EPTP : axiomele care „fac diferenţa” Modelul îşi are originea în anii […]
citeste mai mult