Articol de: Georgeta Dendrino, Managing Director - Interact, și Lucian Mihai, Partener – Interact
Operăm zilnic cu realități complexe, cu o multitudine de concepte abstracte, luăm decizii bazate pe logică, gândim strategii, ne gândim la productivitate în termeni Lean Six Sigma, facem analize financiare complexe. Dar capacitatea noastră de a opera rațional nu se răsfrânge doar asupra unor lucruri din exterior, ci și asupra a ceea ce știm, mai nou, despre funcționarea creierului, despre diferențele funcționale dintre neocortex și paleocortex, despre neuro-științe, în general. Vehiculăm aceste informații sau operăm cu ele, într-un fel sau altul.
În ciuda acestor informații și a capacitații noastre de a le sintetiza și integra în activitatea de zi cu zi, există zone și momente în care reacționăm ca și cum am fi încă școlari, din punct de vedere emoțional.
Remarcăm acest decalaj acasă, în societate, în spațiul profesional. Vorbim, de fapt, despre o sursă, nu foarte evidentă, de bariere care duce la un stres enorm, împiedică productivitatea, rezultatele, motivarea și ne privează de liniște și mulțumire.
Citește și: Dezvoltarea personală – de la fast food la dietă personalizată, Ce factori vă influenţează emoţional?, Un trainer și mai multe roluri
Degeaba operez cu argumente logice, degeaba știu, teoretic, cum se dă un feedback, dacă sunt incapabil să deschid gura în momentul în care contează, iar dacă o deschid, iese cu totul altceva decât aș fi vrut să spun. Degeaba operăm cu concepte sofisticate de construire și analiză strategică dacă, în timpul analizei, nu suntem în stare să ne gestionăm emoțiile și orgoliile. Degeaba operăm cu termeni precum neuroplasticitatea, filtrele mentale și disonanțele cognitive, dacă nu suntem capabili să gestionăm relații, emoții, situații și stări firești (iubire, invidie, singurătate, viață în doi, anxietăți etc.).
Noi credem că acest decalaj între vârsta noastră emoțională și vârsta noastră rațională este una dintre marile probleme cu care ne confruntăm, ca indivizi și ca societate.
