Articol de: Delia Oniga, redactor
Valul de emoţie generat de povestea lui Ivan, modul în care a ajuns să creadă în cele patru legi şi succesul uriaş pe care i l-au adus fac din prezentarea “Legile lui Ivan” un moment care poate schimba o viaţă.
„Ne dorim ca prin participarea la proiectul “Rowmania” să reuşim să declanşăm o schimbare la nivel individual, iar aceasta să determine una mai amplă, la nivelul grupurilor, organizaţiilor şi, de ce nu, al societăţii”, adaugă Adrian.
Impactul motivaţional al sesiunii creşte pe măsură ce campionul olimpic Ivan Patzaichin povesteşte experienţele, cu suişuri şi coborâşuri, care l-au purtat din punctul în care era – un ajutor de pescar – la cel în care a devenit singurul sportiv român deţinător al Colanului Olimpic de Platină, iar apoi la munca lui actuală de antreprenor social.
- 1. Explorează, diferenţiază-te!
- 2. Fii puternic, rezistă!
- 3. Nu te lăsa dus de val!
- 4. Bazează-te pe echipă !
În fiecare caz, Ivan Patzaichin explică modul în care diferite situaţii şi provocări l-au ajutat să înveţe anumite lucruri şi au contribuit astfel la definirea respectivului principiu. Participanţii sunt invitaţi să se gândească la relevanţa fiecăreia dintre cele patru legi în viaţa lor de zi cu zi. Interviul cu Ivan îi inspiră să transforme performanţa extraordinară într-un scop personal.
„Niciuna dintre cele patru legi nu se regăseşte generalizată în mediul de afaceri. Există antreprenori care se ghidează după ele, dar nu putem vorbi de întregul mediu de afaceri. Aş spune mai degraba că, în mod evident, mediul de afaceri are nevoie de cele patru legi”, adaugă Adrian.
Bunul simț, ridicat la nivel de business
„Mai ştiţi reclama cu iepuraşul Duracell? Cam aşa a fost Ivan pentru noi. Eram pe punctul de a ni se termina bateriile. Tot ce se întâmpla în piaţă, în jurul nostru, era sub semnul provizoriului. Frica de a lua decizii şi ameninţarea aşa-zisei mari restructurări, care nu rezolvă, de fapt, nimic pe termen mediu şi lung, au rămas destul de prezente în comportamentul de piaţă actual”, este de părere Doru Frolu, de la DC Communication.
