3. Atunci când nu ești sigur că vrei jobul acesta
Fiecare companie merită angajați dedicați, entuziasmați și care vor cu adevărat să fie acolo. Dacă salariul era unul dintre singurele motive pentru care ai aplicat la acest job și el nu este deloc în concordanță cu așteptările tale atunci imaginează-ți puțin cum te vei simți peste trei luni la un job unde nu își place ce faci și nici nu ești plătit suficient. Merită să te arunci într-o negociere din care nu știi dacă vei ieși câștigător, doar de dragul discuției? La polul opus se află situația în care chiar îți dorești jobul pentru care ai aplicat, dar salariul nu este grozav. Atunci încearcă să vezi dacă puteți găsi o cale de mijloc prin care măcar în timp să ajungi la suma dorită.
